浅论中小企业人力资源管理现状及对策

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人力资源将成为企业重要的战略资产,是企业的财富和资本.我们要牢固确立“人力资源是企业第一资源”的思想,人力资源管理,是指为了完成管理工作中人与人事方面的工作和任务,科学的合理分配,对人力、物力所进行的最佳比例安置,同时对人的思想和心理进行一定的控制与协调,从而发挥出人的主观能动性,使人更加努力,积极进取,最终实现组织目标,达到最佳效益.
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