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事业单位的改革促使高校的部分岗位可通过政府购买服务来实现。在这一前提下，高校人力资源管理部门应当认清高校实施政府购买服务的意义，积极推动高校政府购买服务实施，并转变观念，明确角色和职责以适应高校政府购买服务环境下的高校人力资源管理。
高校政府购买服务模式下的人力资源管理
【摘 要】
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事业单位的改革促使高校的部分岗位可通过政府购买服务来实现。在这一前提下，高校人力资源管理部门应当认清高校实施政府购买服务的意义，积极推动高校政府购买服务实施，并转变观
【机 构】
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惠州学院图书馆
【出 处】
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清远职业技术学院学报
【发表日期】
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2010年4期
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