企业人力资源管理的创新发展策略探究

来源 :新商务周刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhengyicai2010
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在新经济时代,使得人力资源管理工作模式发生重大变化,各企业间竞争日益激烈,在此情形下,企业必须对人力资源进行科学管理,创新发展策略,这样既可以使企业得以稳定发展,还能提升管理水平,因此,管理者要重视人力资源管理,把其放在重要工作事项中,在对人力资源合理分配的前提下,使资源得到有效利用,提高企业效益.
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