论文部分内容阅读
意识、需要、意志、兴趣等是影响人的主观行为、能动性及积极性发挥的主要心理因素.由于企业的技术创新活动具有探索性.创造性等特点,创新者的创新意识、个人需要.创新意志、创新兴趣等心理因素直接影响着其创新能动性、积极性和创新能力的发挥,因此它们是构成企业技术创新的主要心理要素.
企业技术创新的心理要素研究
【摘 要】
：
意识、需要、意志、兴趣等是影响人的主观行为、能动性及积极性发挥的主要心理因素.由于企业的技术创新活动具有探索性.创造性等特点,创新者的创新意识、个人需要.创新意志、
【机 构】
：
浙江工业大学经贸学院,杭州电子工业学院新闻出版职业技术学院
【出 处】
：
科技进步与对策
【发表日期】
：
2002年4期
其他文献
日常生活中往往遇到这样的人：在验血中偶尔发现自己的红细胞和血红蛋白的值比较低，或仅仅自觉血色不太好，就认为患上了贫血，于是买上一大堆的补血保健品来服用。有的觉得还不够，再要求医生配上一些铁制剂。其实，这种做法是很有问题的。在没有明确贫血原因的情况下单纯服用补血制剂，有时只会掩盖病情，有时则毫无用处。贫血是临床最常见的症状之一，但并不是一种独立的疾病，可并发于多种疾病，所以，在治疗时应弄清造成贫血的
运用小波变换模极大值估测信号奇异点理论准确测定了发酵过程菌体生长的 3个不同时期 ,去掉了测量噪声的影响 .该方法比用神经网络建模方法需要的信息量少 ,计算简单 ,计算机仿真和实验数据的计算结果都表明该方法是有效的 .
阐述了职业路径和双重职业路径的含义和特征;分析了公务员系统人力资源管理模式的现状,重点探讨了如何构建双重职业路径以实现组织和个人的共同发展;提出了构建双重职业路径