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随着酒店业的蓬勃发展,我国高校培养了大量的酒店管理类学生。在培养学生成为高素质酒店专业人才的过程中,很多高职院校都选择了校企合作的模式,以期实现校企融合、教学标准对接市场标准,让学生更快、更好、更高效地适应真实工作环境与岗位。但在实施校企合作的过程中存在着实习岗位层次低、工种单一、学生权益保障不到位、教学标准和实践标准不统一等各种实际问题,导致校企合作效率低下,必须采取切实对策加以解决。