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2009年4月，周某等三人在佛山市公务员考试中，因其为“地中海贫血”基因携带者而被认定体检不合格，之后，周某等人向地方法院起诉佛山市人力资源和社会保障局，请求法院责令该局认定他们体检合格，并按程序对其进行考察录用。近日，佛山市中级人民法院终审判决三名人员败诉。作为国内首例公务员录用体检和基因检测技术相结合引发的新类型行政诉讼案件，此案被称为全国“基因歧视第一案”。