【摘 要】
：
首先针对“体育”“竞技体育”“竞技运动”“后备力量”和“后备人才”概念应用的模糊性问题进行了新认识.当下国内体育学术界对后备人才的理论认识不足,后备人才培养应是一
论文部分内容阅读
首先针对“体育”“竞技体育”“竞技运动”“后备力量”和“后备人才”概念应用的模糊性问题进行了新认识.当下国内体育学术界对后备人才的理论认识不足,后备人才培养应是一个完整独立的体系,应建立其夯实独立的理论基础.竞技体育人才资源应当包括中国青少年、后备人才和成熟人才3种资源.竞技体育后备人才是竞技体育的重要组成部分,是竞技体育可持续发展的重要影响因素,它包括选材、训练、竞赛、管理和人才输出5个部分.后备人才的培养和成熟人才的管理是两个完全不同的独立体系,后备人才的培养是教育阶段,应当同教育紧密结合;成熟人才的
其他文献
锻炼心理效益研究领域文献繁杂,锻炼和心理健康之间的关系无法明确界定,锻炼相关心理效益指标的敏感度也众说不一。对锻炼与儿童青少年自我意识效益进行研究,选取自我意识效
现在的父母都知道对孩子要进行赏识教育，在与孩子相处中总爱用“你真棒”、“你是最好的”之类夸奖语，慷慨地向孩子竖起大拇指，以肯定激励他们。的确，无数成功的事例和实践告诉我
胆碱能抗炎通路（cholinergic anti-inflammatory pathway，CAP）是指迷走传出神经末梢释放乙酰胆碱（acetylcholine，Ach）与免疫细胞表面的nAchRα7受体特异性结合，通过细胞内信号转导，抑
装配是产品制造全生命周期中需耗费大量时间和精力的关键环节,也是产品获得整体性能的最后环节,因此直接关系到产品质量。随着全球一体化市场的形成,大多数零部件可以通过外
举世关注的中共十八届三中全会于2013年11月12日胜利闭幕！这是我们党在全面建成小康社会和全面深化改革开放的重要关头召开的一次具有历史意义的重要会议。全会通过的《中共中