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开放型经济是福建省经济发展的主旋律，外经贸是福建省海西建设的重要支撑，而人力资源是第一战略性资源，是外经贸事业跨越发展的组织人才保障。本文从现代管理学理论的角度，对福建省外经贸机关人力资源管理和开发的现状、存在的问题进行分析，并提出对策。
立足现在 着眼未来 为福建省外经贸事业跨越发展提供人才保障
【摘 要】
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开放型经济是福建省经济发展的主旋律，外经贸是福建省海西建设的重要支撑，而人力资源是第一战略性资源，是外经贸事业跨越发展的组织人才保障。本文从现代管理学理论的角度，对福建
【机 构】
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福建省对外贸易经济合作厅
【出 处】
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发展研究
【发表日期】
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2010年10期
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