2. 您的位置
3. 首页
4. 期刊论文
5. 国有企业薪酬激励制度存在的不足及优化对策

国有企业薪酬激励制度存在的不足及优化对策

来源 :商业故事 | 被引量 : 0次 | 上传用户：h872889544

【摘 要】

：

薪酬激励是国有企业人力资源管理工作的重要组成部分,通过大力加强薪酬激励制度建设,有利于提升薪酬激励的规范化和实效性,但个别国有企业在薪酬激励制度建设方面仍然存在不

【作 者】

：

郭玲玲 

【机 构】

：

舟山市财政局,浙江 舟山 316021

【出 处】

：

商业故事

【发表日期】

：

2021年1期

【关键词】

：

国有企业 薪酬激励制度 问题 对策 

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文 赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

薪酬激励是国有企业人力资源管理工作的重要组成部分,通过大力加强薪酬激励制度建设,有利于提升薪酬激励的规范化和实效性,但个别国有企业在薪酬激励制度建设方面仍然存在不足,需要引起重视并认真加以改进.本文对此进行了研究,在简要分析国有企业薪酬激励制度建设重要性的基础上,重点分析了存在的问题,最后就如何加强和改进薪酬激励制度提出对策.

其他文献

骨巨细胞瘤组织中端粒酶hTERT基因表达及其意义

　　目的 探讨骨巨细胞瘤组织中端粒酶hTERT基因的表达及意义.方法：应用原位分子杂交技术，对41例骨巨细胞瘤组织、17例骨质增生骨组织、11异位骨化组织和10例正常骨组织中端粒

会议

下颈椎骨折脱位并双侧关节突绞锁外科治疗的探讨

　　目的 探讨下颈椎骨折脱位并双侧关节突绞锁手术入路的选择.方法：回顾性研究42例下颈椎骨折脱位并双侧关节突绞锁的患者.将所有病例分为闭合复位手术组,一期后路手术复位组

会议

一期后路半椎体切除短节段融合治疗先天性脊柱侧弯

　　目的 评估后路半椎体切除短节段椎弓根钉系统固定融合治疗先天性脊柱侧弯的疗效及其安全性.方法：本组36例后路半椎体切除短节段椎弓根螺钉矫形内固定脊柱融合术的先天性脊

会议

后路半椎体切除短节段融合治疗先天性脊柱侧弯椎弓根钉系统脊髓神经损伤椎弓根螺钉脊柱融合术

椎间盘退变模型的研究进展

　　椎间盘退变的生物学机制是当前骨科基础研究的难点和重点，而椎间盘退变模型的构建则又是其中的基础和关键。近年来国内外许多学者已经报道了各种新型椎间盘退变模型，主要涉

会议

Maffucci综合征1例及文献复习

　　目的 提高对Maffucc i综合征诊断及治疗的认识。方法：回顾性分析1例Maffucci综合征的x片、MRI及骨ECT等影像学表现特点,及相关临床治疗手段。结果：内生软骨瘤x线表现为不对

会议

综合诊断及治疗内生软骨瘤回顾性分析不对称分布治疗手段表现特点MRI表现

短节段椎弓根螺钉系统内固定及后路减压植骨治疗胸腰椎骨折并脊髓损伤

　　目的 探讨后入路切开减压植骨及短节段椎弓根系统内固定治疗胸腰椎骨折合并脊髓不全瘫的手术治疗效果。方法：对23例胸腰椎骨折合并脊髓损伤的患者行后路切开减压、横突间

会议

短节段椎弓根螺钉系统内固定治疗后路减压植骨治疗胸腰椎骨折切开减压椎弓根系统

腰椎体骨折的手术方式选择

　　目的 探讨不同程度及性质的腰椎骨折的手术方法。方法 分析96例腰椎骨折的类型、程度、性质、是否合并神经损伤及损伤程度，选择适合的手术治疗方法。结果 单纯的腰椎压缩

会议

椎体骨折腰椎骨折椎体高度手术治疗腰椎压缩性骨折手术方式选择神经功能恢复治疗方法

单开门联合侧块螺钉在老年性严重性颈椎管狭窄中的应用

　　目的：观察颈椎管狭窄单开门椎管减压椎板成形+侧块螺钉悬吊术治疗老年性严重性颈椎管狭窄症的临床效果.方法：选取24例于2006-2009年期间在我院治疗的老年性严重性颈椎管狭

会议

微创经皮椎弓根镙钉内固定治疗胸腰椎骨折29例报告

　　目的 评估微创经皮椎弓根镙钉内固定技术治疗胸腰段无神经障碍的压缩性骨折的治疗效果.方法：收集本院自2009年3月-2013年6月间的29例病例进行研究分析.29例病例均为无神经

会议

微创经皮椎弓根内固定治疗胸腰段压缩性骨折神经系统症状评估术中出血量

经皮腰椎间盘摘除术17例临床报告

　　目的：通过对17例腰椎间盘突出症经PLD方法治疗,并进行随访,探讨PLD技术在治疗腰椎间盘突出症中的临床应用价值和临床效果。方法：17例均为腰椎间盘突出症,不合并其它脊柱及

会议