【摘 要】
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随着我国电力企业改革进程的发展,我国电力企业的人力资源状况得到了很大的改观.现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才的高度决定了企业发展的高度,因此一个企业的人
【机 构】
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随着我国电力企业改革进程的发展,我国电力企业的人力资源状况得到了很大的改观.现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才的高度决定了企业发展的高度,因此一个企业的人力资源培训与开发工作至关重要.对电力企业来说,它不仅直接关系到企业的安全生产,更关系到日后的发展和壮大.因此,文章针对电力企业人力资源开发和培训存在的主要问题,提出了加强电力企业人力资源开发和培训的有效途径,旨在为电力企业人力资源管理人员提供一定的参考.
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