【摘 要】
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随着信息化时代的快速进展,众多高科技产品进入我们的视野,也对市场经济的发展模式造成了改变,各大企业必须要有目的性的对内部管理机制进行合理的调整,只有如此才不会被时代
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随着信息化时代的快速进展,众多高科技产品进入我们的视野,也对市场经济的发展模式造成了改变,各大企业必须要有目的性的对内部管理机制进行合理的调整,只有如此才不会被时代淘汰,获得新的发展机遇.柔性管理就是在这种时候出现的,身为一种全新的管理理念,提倡放开组织的决策权,和基层员工打交道,努力将所有员工的能力发挥出来,切实做到把人才当作企业发展的核心竞争力,这也是企业在该阶段,最应该尝试改革的新型管理模式.
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