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众所周知,中职教育的培养目标是培养一线的技能型、应用型人才,但目前的实际情况与预期相差甚多,学生在入职初期难以适应全新的角色。特别是因为在中职教育中缺乏企业文化知识的渗透,导致中职学生对企业文化不了解甚至不认同。
中职德育教学与企业文化对接初探
【摘 要】
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众所周知,中职教育的培养目标是培养一线的技能型、应用型人才,但目前的实际情况与预期相差甚多,学生在入职初期难以适应全新的角色。特别是因为在中职教育中缺乏企业文化知
【机 构】
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宁波第二技师学院
【出 处】
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职业
【发表日期】
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2017年3期
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