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激励机制是企业人力资源管理的中心课题之一。国有建筑企业可以根据实际情况采取不同的激励机制,最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性。文章主要通过介绍四种不同的激励机制,来阐明激励机制在国有建筑企业中的重要性和可采取的方法。
浅谈国有建筑企业激励机制的运用
【摘 要】
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激励机制是企业人力资源管理的中心课题之一。国有建筑企业可以根据实际情况采取不同的激励机制,最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性。文章主要通过介绍四种不同的
【机 构】
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天津国土资源和房屋职业学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2008年08期
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