编辑同志：
　　我曾在一个公司做了五年业务员，跳槽到现在的单位工作已经七个月了。最近，我向单位提出休带薪年假的请求，单位却以我工作未满一年为由予以拒绝。我有点困惑，像我这种情况能不能享受带薪年休假？
　　读者：张树张树读者：
　　《职工带薪年休假条例》第二条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。”第三条对年休假的情形做了具体说明：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”
　　你的情况符合《企业职工带薪年休假實施办法》的相关规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。”“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。”因此，你可以享受带薪年休假。