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本文以事业单位人事管理工作为研究视角,首先对事业单位人事管理工作现状最初分析,发现实际工作中存在的问题,然后基于问题提出具有时效性、针对性的对策建议,期待为进一步提高事业单位人事管理工作水平贡献绵薄之力.
事业单位人事管理工作的分析
【摘 要】
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本文以事业单位人事管理工作为研究视角,首先对事业单位人事管理工作现状最初分析,发现实际工作中存在的问题,然后基于问题提出具有时效性、针对性的对策建议,期待为进一步提
【机 构】
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长安大学人事处
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年5期
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