【摘 要】
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企业文化,作为管理理论中的新概念,是美国学者在本世纪八十年代初首先提出来的。目前,对企业文化的概念有许多不同的理解。其中主要的两种看法是:一种认为企业文化是个综合文
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企业文化,作为管理理论中的新概念,是美国学者在本世纪八十年代初首先提出来的。目前,对企业文化的概念有许多不同的理解。其中主要的两种看法是:一种认为企业文化是个综合文化体,包括了企业的两个文明建设;另一种认为,企业文化只是企业的文化娱乐活动。以上两种看法,把企业文化的外延定得太广或太窄,都是不够适宜的。我认为,企业文化是一门研究企业群体意识的发生和发展规律的科学,是一种新的管理思想和管理方式,是一定社会条件下的企业在长期的生产经营中所形成的形态及相应载体的总和。它的主体是具有本企业特色的价值观念、道德规范、
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