切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
以情感育人提升学工干部管理的实效性
以情感育人提升学工干部管理的实效性
来源 :教育与职业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:birdobird
【摘 要】
:
为了提高教育管理工作的实际效果,满足学生精神追求的心理,搭建师生间心理上和情感上的沟通桥梁,学工干部应借助情感交流的方式,逐步引导学生行为由外在驱动向内在自觉的转变
【作 者】
:
王颖
【机 构】
:
长春师范大学历史文化学院
【出 处】
:
教育与职业
【发表日期】
:
2014年6期
【关键词】
:
思想政治教育
情感育人
学工干部
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
为了提高教育管理工作的实际效果,满足学生精神追求的心理,搭建师生间心理上和情感上的沟通桥梁,学工干部应借助情感交流的方式,逐步引导学生行为由外在驱动向内在自觉的转变,实现对教育对象的思想转化和升华,以确保思想政治教育目的的最终实现.
其他文献
浅析国营企业党建工作
党建工作是国营企业的部门管理中非常重要的组成部分,也是能使企业各个部门把各项工作顺利进行的保障,怎样促进企业党建工作的科学化,下文分别从国营企业党建工作的几个方面
期刊
国营企业
党建工作
科学化
新形势下南通高职院校服务地方发展的机制及路径
[摘要]随着南通经济社会的迅速发展,覆盖面与辐射力的不断扩张,南通高职院校为南通经济社会发展的“南通现象”“南通模式”贡献了力量。南通高职院校与地方政府联系密切,办学方向紧跟地方经济社会发展实际,专业设置针对性强,服务的平台不断扩大,但也存在人才培养模式单一、整合优势欠缺、专业跟进滞后等问题,因此,要建立健全政府部门及行业与南通高职院的交流体制、各高职院间的整合机制、创新人才培养模式的新机制、专业
期刊
南通高职院校
服务地方
体制机制
加强高等院校师范毕业生就业工作
随着我国教育事业的蓬勃发展,教师的地位和待遇有了明显的提升,教师日益成为较具吸引力的职业之一。教师这个职业的国家基本保障机制和工作相对稳定等特点,也吸引着越来越多的学生选择师范院校和师范专业。然而由于国家师范生就业政策的改变和大学生就业市场竞争的加剧,高等院校师范生的就业形势变得愈加严峻。为此建议: 1.改善供需结构。建议适当缩减部分师范院校的招生规模,使师范生教育由大众化向精英化转变。同时,应
期刊
高等院校
师范专业
毕业生就业工作
基本保障机制
教育事业
相对稳定
师范院校
学生选择
大学生思想政治教育工作在校园文化建设中的职能
[摘要]高校要切实加强和改进大学生思想政治教育工作,发挥其在校园文化建设中的把握正确思想与政治导向职能,倡导主流文化职能、调节职能以及激励职能。 [关键词]大学生 思想政治教育工作 校园文化建设 职能 [作者简介]周军(1973-),男,江苏徐州人,江苏建筑职业技术学院思想政治理论课教学研究部副主任,副教授,硕士,研究方向为马克思主义理论、德育理论。(江苏 徐州 221116) [课题项目]
期刊
大学生
思想政治教育工作
校园文化建设
职能
人性化在移动公司人力资源管理中的作用
【摘要】针对人性化在移动公司人力资源管理中的作用,文中介绍了移动公司人性化管理与制度化管理之间的博弈关系,深入探讨了制度化管理与人性化管理对移动公司在高科技时代生存与发展的影响,提出了移动公司要实现人性化管理与制度化管理,要做好移动公司的规模与人性化管理的关系和移动公司员工利益关系与制度化管理,发挥人性化的功能。 【关键词】移动公司;人力资源管理;人性化与制度化 引言 人性化管理是和谐社会的
期刊
移动公司
人力资源管理
人性化与制度化
其他学术论文