论文部分内容阅读
知识经济和经济全球化不仅意味着资本与市场要素的全球化,更意味着人才资源要素配置的全球化.人才资源作为一个国家的核心竞争力的源泉,必然成为世界各国竞争的核心资源,一个国家能否吸引世界顶尖人才,在一定程度上取决于各国的人才管理体制、机制和人才环境.
国际人才竞争与我国人才管理对策
【摘 要】
：
知识经济和经济全球化不仅意味着资本与市场要素的全球化,更意味着人才资源要素配置的全球化.人才资源作为一个国家的核心竞争力的源泉,必然成为世界各国竞争的核心资源,一个
【出 处】
：
黑龙江对外经贸
【发表日期】
：
2004年8期
其他文献
本文从社会性别的视角分析了比例政策的内容及其运作过程，认为比例政策是一项具备社会性别意识的政策，符合农村妇女的利益需要，能有效提高妇女进入村委会的比例。但其作用也有限
以阜新为例,论述了资源枯竭型城市在经济转型中,以生态安全为基础,以"四位一体"生态模式为内容的经济转型模式,通过该模式把养殖和种殖有机结合在一起,把节能和农业生产、农
本文从“财务管理”而非“公司理财”的角度出发，按照建立现代企业制度和治理结构的要求。分析了财务控制的主体、目标、客体和方式，从而强调了财务控制在财务管理的地位。然后
过渡时期总路线公布后，上海资本家阶级表面上拥护而实际上不满，这种矛盾的思想动态反映到企业管理与生产中便是各种对抗改造的消极表现。对此，上海市党政部门加大宣传教育力度，细
我国政府采购制度目前正处于建设和发展的起步阶段，既显示出积极的意义，同时也面临一系列的障碍和问题。这些问题包括政府采购的规模较小且范围狭窄、政府采购工作开展不平衡、