论文部分内容阅读
文章提出工具理性主义观念对我国理工科大学管理影响显著，导致对象异化、内容偏隘、模式单一等，继而形成了典型的工具理性主义管理定势。针对这种情况，理工科大学管理工作应当立足于价值理性，引导和校正工具理性思维定势的基点，坚持人本化、人文化、制度化、特色化和综合化的改革路径，努力实现以促进人的全面发展为目标的科学化管理。