论文部分内容阅读
2005年，江苏一外商投资收购了巴中某公司，公司分别在与员工签订的劳动合同和工资发放表中明确载明，社会保险费包括在工资之中，由员工自行到社会保险经办机构参保缴费。2006年3月区劳动保障监察大队在劳动保障专项执法检查中，检查劳动合同和工资发放情况时发现这一违法行为，随即进行了立案调查，依法责令该公司限期办理社会保险登记、申报，补缴社会保险费。该公司不但不按区劳动保障局限期整改指令书进行整改，反而以种种理由软拖硬抗。