“三性”入手开展事业单位法人履职评估

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对事业单位法人的作用,过来一直没有引起足够的重视.近年来,各地机构编制部门和事业单位登记管理机关不断积极探索加强和规范事业单位法人管理的新方法、新模式,积极开展事业单位法人履职评估.所谓事业单位法人履职评估,就是指机构编制部门和事业单位登记管理机关以事业单位“十定”规定为依托,全面、正确、有效评估事业单位法人开展业务活动、完成职责任务的情况,引导、督促、激励事业单位法人全面履行职能职责,提高社会公共管理和服务水平,切实解决履职缺位、越位、错位等问题.综合各地事业单位法人履职评估的情况来看,笔者认为,要做好事业单位法人履职评估工作应当切实增强“三性”:rn一、增强评估工作的时效性.
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