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随着国家深化医药卫生体制改革,出台了公立医院取消事业编制,医生多地点执业和参加社会养老保险等政策,使医疗人才的竞争日趋激烈。医院发展重在实施人才战略,人事档案是人才战略的重要载体。因此规范管理人事档案,成为了促进和保障医院人力资源工作的顺利和有序开展的必要条件。
人事档案在医院人力资源管理中的作用
【摘 要】
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随着国家深化医药卫生体制改革,出台了公立医院取消事业编制,医生多地点执业和参加社会养老保险等政策,使医疗人才的竞争日趋激烈。医院发展重在实施人才战略,人事档案是人才
【机 构】
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湖北省襄阳市妇幼保健院
【出 处】
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农村经济与科技
【发表日期】
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2018年18期
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