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随着我国社会经济的发展，传统的劳动工资统计制度已经无法满足社会经济发展的需要。劳动工资统计工作的主要目的是准确反映出人力资源的流动、从业人员的结构和规模、劳动报酬和工资水平等。国家相关部门通过对这些数据和信息的分析，能够有针对性的实施宏观经济调控政策。促进国家经济健康发展。本文分析了我国劳动工资统计工作中存在的问题，并对如何促进我国劳动工资统计制度改革等问题进行了思考。