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越来越多的企业面临不同文化背景下的管理和经营，文化差异是必须要考虑的因素。本文通过对法国文化的解读，试图对法国的人力资源管理进行一些探讨，并提出一些对中国的借鉴意义。
跨文化视角下的法国人力资源管理简析
【摘 要】
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越来越多的企业面临不同文化背景下的管理和经营，文化差异是必须要考虑的因素。本文通过对法国文化的解读，试图对法国的人力资源管理进行一些探讨，并提出一些对中国的借鉴意义。
【机 构】
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西南财经大学公共管理学院
【出 处】
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管理与财富：学术版
【发表日期】
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2010年6期
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