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对于会计人来说，2017年可谓是风云万变的一年：《会计法》修订，新政策层出不穷，发票、分录、准则日新月异。每位会计人最关心的会计证书也经历了八方风雨：有的消逝在了历史长河，有的从天而降来到显贵地位，还有的不断厚积薄发、日渐兴盛。
最心酸：会计从业资格证
2017年11月4日，施行20余年的会计从业资格管理制度正式走到了终点。 事实上，这一取消有着深刻的现实根源——关于会计证未扮演好“准入”角色的批评由来已久：证书管理乱象丛生，舞弊现象非常普遍；考试内容与从业要求不匹配；持证人数过多，不断加剧底层会计人员泛滥的现状。于是会计证在2017年的寒冬里悄悄转身而去。
会计证的取消，不仅带来了证书体系的巨大动荡，也推动着会计行业加快进入“能力至上”的时代。不仅修订后的《会计法》着重强调了会计行业从业人员应具备执业所需的专业能力，用人单位和求职者也紧跟时代步伐，不断加强对从业素质的考查和培养。
最热门：初级会计职称
说起2017年最热门的证书，莫过于会计证取消后的最大赢家：初级会计职称。一方面，报名人数创下历史新高。早在会计证正式取消之前的9月，初级会计职称就已在报名条件中取消了会从限制：具备高中毕业以上学历者即可报名参加考试。所以，2017年迎来了两倍于2016年的403万初级报名者。另一方面，证书含金量显著升高。原有行业门槛骤然取消，初级职称顺利接棒，成了企业招聘财务人员的客观关卡。改革后的初级职称也在教材中展示了自己把关的决心：不仅增加了会计证的基础内容，还补充了中级职称中的基本知识点。这也从侧面透露出其完善会计人才评价体系、优化会计人才结构的野心。
最意外：中级会计职称
2017年，最让考生摸不着头脑的考试莫过于中级会计职称了。一方面是考试形式焕然一新。2017年是全面实行机考的一年。在考场中，考生面对的不再是课桌和试卷，而是电脑屏幕和不止一套、随机生成的电子试卷。机考增加了考试的随机性，对于考生来说，全面复习就显得格外重要。另一方面是考试难度出乎意料。《中级会计实务》被评为史上最低难度；《财务管理》难度稳中有升，《经济法》表现持平。2017年的中级职称通过率创下了近年新高：9.93%！
最煊赫：正高级会计职称
2017年11月7日，会计职称迎来了一张新证书：正高级会计职称。这一证书从建议、试行、经验总结到正式落地，经历了较长的时间。自2015年的五省试点，到正式写入职称制度改革意见，直至最后落地。这不仅鼓励了会计人不断向上攀升，也进一步完善了职称体系。至此，包含初级、中级、高级（含副高级和正高级）的专业技术职务资格评价制度将担负起会计人才管理的重要职责。
隨其评审制度的确立，会计职称评审也正式形成了考试为先、考评结合的制度。这不仅推动会计人才评价标准进一步科学化，也鼓励会计人在发展自身专业能力之余，积极地提高业绩水平，通过贡献取得应有的职称。
最期待：注册会计师
2017年，也是会计证书界的“扛把子”注册会计师持续兴盛、令人期待的一年。这一年，报考人数和持证人数再创新高。报考人数突破了百万大关，相较2016年提升了25.43%。越来越多会计人选择将这一证书作为职场增值的砝码。
这一年，也是整体考试难度降低的一年，其中审计科目的难度更是创下了历史新低。
最惊喜：管理会计师
2017年，管理会计在会计行业逐渐成为显著的发展趋势，CMA也成为越来越多会计人转型、晋升的选择。
各会计证书也在考核内容中突出了这一趋势。以初级职称为例，2018年的教材新增了管理会计和政府会计的重要内容，既强调了财务管理能力在会计人专业能力中的重要性，也为初级会计师拓宽了就业方向。
管理会计的火热有多层次的深刻原因。宏观角度而言，管理会计是促进经济转型的重要因素，财政部早已于2016年印发了《管理会计基本指引》以指导管理会计体系的建设，2017年政府也继续大力推动管理会计的深化应用；中观角度而言，管理会计是企业脱颖而出的关键，因此会计人才市场上高薪招聘管理会计的现象也层出不穷；微观角度而言，管理会计是财务人转型的重要突破口，更是在日新月异的会计行业葆有核心竞争力的关键。
最扎心：USCPA
2017年还是美国注册会计师（USCPA）全面改革年，从考试内容到考试形式全都改头换面。
从考试内容看，模拟案例题的分值比重提升，BEC考试的难度增高、写作题比重增大，在考查综合能力的基础上提升了总体难度。从考试形式来看，四个科目皆建立了考试蓝图，高阶技能也将在更大程度上被评估。
纵观2017年，各类会计证书都紧跟政策与行业趋势进行了不小的变动。这也提醒我们，持续学习才是“以不变应万变”的真理。
最心酸：会计从业资格证
2017年11月4日，施行20余年的会计从业资格管理制度正式走到了终点。 事实上，这一取消有着深刻的现实根源——关于会计证未扮演好“准入”角色的批评由来已久：证书管理乱象丛生，舞弊现象非常普遍；考试内容与从业要求不匹配；持证人数过多，不断加剧底层会计人员泛滥的现状。于是会计证在2017年的寒冬里悄悄转身而去。
会计证的取消，不仅带来了证书体系的巨大动荡，也推动着会计行业加快进入“能力至上”的时代。不仅修订后的《会计法》着重强调了会计行业从业人员应具备执业所需的专业能力，用人单位和求职者也紧跟时代步伐，不断加强对从业素质的考查和培养。
最热门：初级会计职称
说起2017年最热门的证书，莫过于会计证取消后的最大赢家：初级会计职称。一方面，报名人数创下历史新高。早在会计证正式取消之前的9月，初级会计职称就已在报名条件中取消了会从限制：具备高中毕业以上学历者即可报名参加考试。所以，2017年迎来了两倍于2016年的403万初级报名者。另一方面，证书含金量显著升高。原有行业门槛骤然取消，初级职称顺利接棒，成了企业招聘财务人员的客观关卡。改革后的初级职称也在教材中展示了自己把关的决心：不仅增加了会计证的基础内容，还补充了中级职称中的基本知识点。这也从侧面透露出其完善会计人才评价体系、优化会计人才结构的野心。
最意外：中级会计职称
2017年，最让考生摸不着头脑的考试莫过于中级会计职称了。一方面是考试形式焕然一新。2017年是全面实行机考的一年。在考场中，考生面对的不再是课桌和试卷，而是电脑屏幕和不止一套、随机生成的电子试卷。机考增加了考试的随机性，对于考生来说，全面复习就显得格外重要。另一方面是考试难度出乎意料。《中级会计实务》被评为史上最低难度；《财务管理》难度稳中有升，《经济法》表现持平。2017年的中级职称通过率创下了近年新高：9.93%！
最煊赫：正高级会计职称
2017年11月7日，会计职称迎来了一张新证书：正高级会计职称。这一证书从建议、试行、经验总结到正式落地，经历了较长的时间。自2015年的五省试点，到正式写入职称制度改革意见，直至最后落地。这不仅鼓励了会计人不断向上攀升，也进一步完善了职称体系。至此，包含初级、中级、高级（含副高级和正高级）的专业技术职务资格评价制度将担负起会计人才管理的重要职责。
隨其评审制度的确立，会计职称评审也正式形成了考试为先、考评结合的制度。这不仅推动会计人才评价标准进一步科学化，也鼓励会计人在发展自身专业能力之余，积极地提高业绩水平，通过贡献取得应有的职称。
最期待：注册会计师
2017年，也是会计证书界的“扛把子”注册会计师持续兴盛、令人期待的一年。这一年，报考人数和持证人数再创新高。报考人数突破了百万大关，相较2016年提升了25.43%。越来越多会计人选择将这一证书作为职场增值的砝码。
这一年，也是整体考试难度降低的一年，其中审计科目的难度更是创下了历史新低。
最惊喜：管理会计师
2017年，管理会计在会计行业逐渐成为显著的发展趋势，CMA也成为越来越多会计人转型、晋升的选择。
各会计证书也在考核内容中突出了这一趋势。以初级职称为例，2018年的教材新增了管理会计和政府会计的重要内容，既强调了财务管理能力在会计人专业能力中的重要性，也为初级会计师拓宽了就业方向。
管理会计的火热有多层次的深刻原因。宏观角度而言，管理会计是促进经济转型的重要因素，财政部早已于2016年印发了《管理会计基本指引》以指导管理会计体系的建设，2017年政府也继续大力推动管理会计的深化应用；中观角度而言，管理会计是企业脱颖而出的关键，因此会计人才市场上高薪招聘管理会计的现象也层出不穷；微观角度而言，管理会计是财务人转型的重要突破口，更是在日新月异的会计行业葆有核心竞争力的关键。
最扎心：USCPA
2017年还是美国注册会计师（USCPA）全面改革年，从考试内容到考试形式全都改头换面。
从考试内容看，模拟案例题的分值比重提升，BEC考试的难度增高、写作题比重增大，在考查综合能力的基础上提升了总体难度。从考试形式来看，四个科目皆建立了考试蓝图，高阶技能也将在更大程度上被评估。
纵观2017年，各类会计证书都紧跟政策与行业趋势进行了不小的变动。这也提醒我们，持续学习才是“以不变应万变”的真理。