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摘要：面对人们生产生活用电需求不断提高的情况，社会对供电的安全性、可靠性提出更高要求。此种情况下，优化配电网是非常必要的。而想做到这一点，我们需要将目光落在配网调度管理上，提出配电网调度管理模式改进思路，使之具有较高有效性，合理的管控配网调度，满足配电网良好运行所需，进而促进配电网长期安全、可靠、高效的运行。
关键词：配网调度；管理模式；现状；改进
1配网调度管理现状分析
回顾分析近些年我国配网条度管理的实际情况，发现配网调度现状最直接的表现是配网调度管理范围不统一和配网调度机构不统一。
1.1配网调度管理范围不统一
在近些年我国电网调度越来越重要的情况下为了保证电网调度的作用能够充分发挥出来，配网调度管理的实施就显得越来越重要了。此种情况下应当构建统一的管理标准，明确配网调度管理的范围，以便实施标准化、合理化、规范化的实施配网调度管理。但遗憾的是目前配网调度管理范围并不统一，致使各地区配网调度管理实施效果不一，如某些地区配网调度管理范围为10kV出线开关和线路环网开关；某些地区配网调度管理范围规定10kV仅作为出线开关，致使某些地区因配网调度管理范围宽泛，致使配网条度效果不佳，相应的电网运行受到一定影响。
1.2配网调度管理机构不统一
规范化、标准化、合理化的实施配网调度管理，还需要构建专门的配网调度机构，肩负配网调度的责任，详细了解配电网实际情况，合理规划与实施配网调度管理，如此能够保证配网调度合理、有效，保障配电网良好运行。但是，目前存在配网调度管理机构不统一的情况，也就是地方配网调度机构与县区配网调度机构的设置是分离开来的，两者所负责的区域配电网也不相同，致使机构与机构之间缺乏互动、信息共享等，最终导致配网调度管理机构不统一的现象发生。
2.配电网调度的管理模式分析
2.1分布模式
地区的电力部门统一指挥着配网调度，为了强化配网调度的管理力度，电力企业还在地区设置了配网调度班，专门负责县市区的电力调配，配网调度班专门对辖区的电力进行调度管理，对配网的运行方式以及二次元的管理都由辖区的电力公司负责。
分布模式的优点主要有成本、风险比较小，同时组织架构不容易受到影响，符合当下的模式现状，电力见效也比较快。这种模式可以很好地体现主网以及配网之间的综合管理，电力具有很大的可靠性，比较适合城区的配网设备。
2.21+N结合模式
1+N结合模式又称之为城区与县的结合模式，属于一种过渡模式。通过调度控制中心分离出来的调度班组，主要是为配网调度服务，根据实际情况还可以在公共供电企业调度中心设立配网调度机构，对整个城区进行配网管理。县级的供电企业都会设立调度班组，其目的主要是负责本县的配网调度管理。
1+N模式主要有以下特点：城区与县域之间的配网差距缩小了，主网同配网之间的管理得到了进一步的优化提升；实现了主网配网之间的综合管理，供电的可靠性得到了保障，对整个区域的配网调度管理之间的联系性进行了加强。
2.3目标模式
目标模式又称之为地区大集中模式，针对地区设立独立的配网调度，与主区域的调度管理进行区分，目标模式只负责该区域的调度管理。
3.优化配网调度，提高配网管理水平
配网调度管理工作和输电网的调度管理工作不同，提高管理水平，把停电、故障次数降低，使复电工作效率加快是配网调度管理工作的主要内容。而在人们生产生活用电需求不断提高的情况下，保证配电网长期安全、可靠、高效的运行越加困难。我们应当重新定位配电调度管理，提高配网调度业务水平，促使其能够在重新构建的配网之中充分发挥作用，优化调度配电网，保证配电网良好运行，降低故障发生的概率。
3.1明确管理模式
在确定配网调度的管理模式时，管理人员应当针对各个区域的特点开展不同的管理项目，尤其是对一些系统结构比较复杂的区域，因为电网的结构复杂，并且用户多，因此调度的业务比较繁重，在这种情况下应当将主网与配网进行分离管理，这样能够有效的提高配网调度的管理效率，降低调度人员的工作负担。而对于一些电力系统比较小的区域，则可以将主网与配网结合在一起，这样能够有效的降低资源的消耗，提高资源的利用效率。与此同时，管理人员还应当加强对配网调度的精细化管理，针对不同的系统展开不同的管理，明确管理的职责，最大程度上提高配网管理的效率。
3.2完善管理制度
各项工作能否有序展开很大程度上取决于制度的建立与完善。由于配网调度管理工作的特殊性，在展开工作的时候很容易出现安全隐患，对人身、电网、设备都有可能造成极大的伤害。所以必须建立完善的管理制度。供电企业应该根据自身的发展规模、人员配置情况、设备管理等，制定适合自身发展的规章管理制度。其中在細则上的制定有两种情况：①参照性的制度细则，即根据实际情况对条文的内容进行制定与更改；②强制性的制定细则，即必须依照规章制度来制定相关规范。各单位必须严格按照制定好的规章细则来展开工作，确保配网工作的安全稳定，对人民群众的生命财产安全负责。
3.3创新管理方式
创新是改革、发展的动力和源泉，配网调度管理模式想要适应社会的发展，只有通过不断的改革创新才能实现。以前的配网调度管理模式已经显得后劲不足，甚至对整个电力系统的协调发展产生了不利的影响。因此，供电公司需要对不同区域进行实地考察，优化配网调度管理系统，为供电系统的稳定运行打下基础，从而保障人们生产生活不受影响。
3.4强化配网调度的安全性和稳定性
为了避免配网调度的安全性和稳定性较低的情况一直存在，在改进配网调度管理模式之际，还要注意构建行之有效的安全措施，使之能够对配网调度予以保驾护航。与此同时，将注意力集中在调度人员上，详细了解调度人员工作情况，进而制定针对性的培训活动，包括职业素质、工作心理、紧急故障处理能力、专业知识与技能等方面的培训，提高调度人员的整体水平，使之能够更加专业、规范、合理的展开配网调度作业，提高其安全性及稳定性。
3.5加强部门配合，实现信息的整合
配网调度管理工作具有复杂性，所以需要电力系统的各个部门相互协作、加强沟通，对配网工作的运行、电力系统的停电管理及电力系统的图纸管理等工作信息有机整合起来，保证配网调度管理工作的正常运行。同时，要立足于整体对配网调度管理工作进行规划，不仅要适应本地区电网调度的实际情况，还要满足人们的生活需要，实现区域内配网调度管理工作的协调发展。
结语
综上所述，配网调度管理模式对配网工程的顺利推进影响很大，而且目前的配网调度管理模式存在许多的问题，所以要不断地完善配网调度管理模式，在具体的完善过程中要遵循一定的原则，选择正确的方法，只有这样才能朝着信息化管理的方向不断发展，促进电力系统的协调发展，保证电力系统的稳定性与安全性。
参考文献：
[1]王志勇.刍议电力营销信息化条件下的配网线损精细化管理[J].中国高新技术企业，2016，（11）：117-119.
[2]翟晓华，陆楠.配网自动化技术与配网管理探讨[J].电子测试，2016，（Z1）：168-169.
[3]黄国栋.试析10kV配网工程施工安全管理的技术要点[J].中国新技术新产品，2016，（10）：178-179.
[4]高峰.电力配网管理技术运行及维护分析[J].通讯世界，2016，（11）：140-141.
[5]张瑞宇，刘子华.配网管理对提高供电可靠率的作用[J].中国高新技术企业，2016，（32）：38-39.
关键词：配网调度；管理模式；现状；改进
1配网调度管理现状分析
回顾分析近些年我国配网条度管理的实际情况，发现配网调度现状最直接的表现是配网调度管理范围不统一和配网调度机构不统一。
1.1配网调度管理范围不统一
在近些年我国电网调度越来越重要的情况下为了保证电网调度的作用能够充分发挥出来，配网调度管理的实施就显得越来越重要了。此种情况下应当构建统一的管理标准，明确配网调度管理的范围，以便实施标准化、合理化、规范化的实施配网调度管理。但遗憾的是目前配网调度管理范围并不统一，致使各地区配网调度管理实施效果不一，如某些地区配网调度管理范围为10kV出线开关和线路环网开关；某些地区配网调度管理范围规定10kV仅作为出线开关，致使某些地区因配网调度管理范围宽泛，致使配网条度效果不佳，相应的电网运行受到一定影响。
1.2配网调度管理机构不统一
规范化、标准化、合理化的实施配网调度管理，还需要构建专门的配网调度机构，肩负配网调度的责任，详细了解配电网实际情况，合理规划与实施配网调度管理，如此能够保证配网调度合理、有效，保障配电网良好运行。但是，目前存在配网调度管理机构不统一的情况，也就是地方配网调度机构与县区配网调度机构的设置是分离开来的，两者所负责的区域配电网也不相同，致使机构与机构之间缺乏互动、信息共享等，最终导致配网调度管理机构不统一的现象发生。
2.配电网调度的管理模式分析
2.1分布模式
地区的电力部门统一指挥着配网调度，为了强化配网调度的管理力度，电力企业还在地区设置了配网调度班，专门负责县市区的电力调配，配网调度班专门对辖区的电力进行调度管理，对配网的运行方式以及二次元的管理都由辖区的电力公司负责。
分布模式的优点主要有成本、风险比较小，同时组织架构不容易受到影响，符合当下的模式现状，电力见效也比较快。这种模式可以很好地体现主网以及配网之间的综合管理，电力具有很大的可靠性，比较适合城区的配网设备。
2.21+N结合模式
1+N结合模式又称之为城区与县的结合模式，属于一种过渡模式。通过调度控制中心分离出来的调度班组，主要是为配网调度服务，根据实际情况还可以在公共供电企业调度中心设立配网调度机构，对整个城区进行配网管理。县级的供电企业都会设立调度班组，其目的主要是负责本县的配网调度管理。
1+N模式主要有以下特点：城区与县域之间的配网差距缩小了，主网同配网之间的管理得到了进一步的优化提升；实现了主网配网之间的综合管理，供电的可靠性得到了保障，对整个区域的配网调度管理之间的联系性进行了加强。
2.3目标模式
目标模式又称之为地区大集中模式，针对地区设立独立的配网调度，与主区域的调度管理进行区分，目标模式只负责该区域的调度管理。
3.优化配网调度，提高配网管理水平
配网调度管理工作和输电网的调度管理工作不同，提高管理水平，把停电、故障次数降低，使复电工作效率加快是配网调度管理工作的主要内容。而在人们生产生活用电需求不断提高的情况下，保证配电网长期安全、可靠、高效的运行越加困难。我们应当重新定位配电调度管理，提高配网调度业务水平，促使其能够在重新构建的配网之中充分发挥作用，优化调度配电网，保证配电网良好运行，降低故障发生的概率。
3.1明确管理模式
在确定配网调度的管理模式时，管理人员应当针对各个区域的特点开展不同的管理项目，尤其是对一些系统结构比较复杂的区域，因为电网的结构复杂，并且用户多，因此调度的业务比较繁重，在这种情况下应当将主网与配网进行分离管理，这样能够有效的提高配网调度的管理效率，降低调度人员的工作负担。而对于一些电力系统比较小的区域，则可以将主网与配网结合在一起，这样能够有效的降低资源的消耗，提高资源的利用效率。与此同时，管理人员还应当加强对配网调度的精细化管理，针对不同的系统展开不同的管理，明确管理的职责，最大程度上提高配网管理的效率。
3.2完善管理制度
各项工作能否有序展开很大程度上取决于制度的建立与完善。由于配网调度管理工作的特殊性，在展开工作的时候很容易出现安全隐患，对人身、电网、设备都有可能造成极大的伤害。所以必须建立完善的管理制度。供电企业应该根据自身的发展规模、人员配置情况、设备管理等，制定适合自身发展的规章管理制度。其中在細则上的制定有两种情况：①参照性的制度细则，即根据实际情况对条文的内容进行制定与更改；②强制性的制定细则，即必须依照规章制度来制定相关规范。各单位必须严格按照制定好的规章细则来展开工作，确保配网工作的安全稳定，对人民群众的生命财产安全负责。
3.3创新管理方式
创新是改革、发展的动力和源泉，配网调度管理模式想要适应社会的发展，只有通过不断的改革创新才能实现。以前的配网调度管理模式已经显得后劲不足，甚至对整个电力系统的协调发展产生了不利的影响。因此，供电公司需要对不同区域进行实地考察，优化配网调度管理系统，为供电系统的稳定运行打下基础，从而保障人们生产生活不受影响。
3.4强化配网调度的安全性和稳定性
为了避免配网调度的安全性和稳定性较低的情况一直存在，在改进配网调度管理模式之际，还要注意构建行之有效的安全措施，使之能够对配网调度予以保驾护航。与此同时，将注意力集中在调度人员上，详细了解调度人员工作情况，进而制定针对性的培训活动，包括职业素质、工作心理、紧急故障处理能力、专业知识与技能等方面的培训，提高调度人员的整体水平，使之能够更加专业、规范、合理的展开配网调度作业，提高其安全性及稳定性。
3.5加强部门配合，实现信息的整合
配网调度管理工作具有复杂性，所以需要电力系统的各个部门相互协作、加强沟通，对配网工作的运行、电力系统的停电管理及电力系统的图纸管理等工作信息有机整合起来，保证配网调度管理工作的正常运行。同时，要立足于整体对配网调度管理工作进行规划，不仅要适应本地区电网调度的实际情况，还要满足人们的生活需要，实现区域内配网调度管理工作的协调发展。
结语
综上所述，配网调度管理模式对配网工程的顺利推进影响很大，而且目前的配网调度管理模式存在许多的问题，所以要不断地完善配网调度管理模式，在具体的完善过程中要遵循一定的原则，选择正确的方法，只有这样才能朝着信息化管理的方向不断发展，促进电力系统的协调发展，保证电力系统的稳定性与安全性。
参考文献：
[1]王志勇.刍议电力营销信息化条件下的配网线损精细化管理[J].中国高新技术企业，2016，（11）：117-119.
[2]翟晓华，陆楠.配网自动化技术与配网管理探讨[J].电子测试，2016，（Z1）：168-169.
[3]黄国栋.试析10kV配网工程施工安全管理的技术要点[J].中国新技术新产品，2016，（10）：178-179.
[4]高峰.电力配网管理技术运行及维护分析[J].通讯世界，2016，（11）：140-141.
[5]张瑞宇，刘子华.配网管理对提高供电可靠率的作用[J].中国高新技术企业，2016，（32）：38-39.