在某高校一次公开招聘会上，一个外资企业的体面岗位、优厚薪酬的条件吸引了无论从内秀还是身高、外貌方面都是佼佼者的众多毕业生，应聘者一个个踟躇满志。充满希望。可三分钟的自我介绍的面试结果，当然是有人欢喜有人忧。脱颖而出者，喜形于色;而其中的落选者则情绪低落。哀叹机会的少纵即逝，追究其失利的原由却使人叫屈的是竟然输在自己不注意修饰的“面子”上。
　　十几年的寒窗苦读，有时只有几分钟的面试表现就决定着你的就职机会的取舍。真是台上一分钟，台下十年功啊。那么，这几分钟里你到底能表现什么呢？你的内在的才华能全面展现出来吗？那是不可能的！短短的时间里仅仅能部分体现的是你外表的气质、体态和你的语言表达能力等才華，如果你有出色的内才，也拥有出众的外表，那就全了。如果你是因为外在的原因失去了望而可及的机会那可就太冤了。俗话说：人上一百形形色色。现实中的任何人都难得十全十美，所以面试前的恰当的包装修饰也是必须的。
　　这种一分钟决定命运的现象，有人奇怪有人大叫不平：在现代的知识经济的社会里，不是应该讲究个人的能力和才华吗？花瓶是别人看不起的。所以，我们的老师和家长平时都要求学生埋头实干、到课堂上去学习、充电，勤修学问，用知识来丰满自己的羽翼，鄙视那些虚有其表华而不实者。所以很多学生都深深懂得知识和才干的重要性，刻苦学习，学成满腹经纶，踟躇满志。有的却在首次面试时因为“面子”的问题遭受打击，却顿时失去信心。
　　众所周知，中国的人力市场的资源是世界上最丰富的。特别是近几年来的经济发展、高科技的应用，工厂和农村的剩余劳力增加;加之高等教育已从精英教育发展到大众教育，也使大学生的就业压力的加大，虽然相信“天生我才必有用”，可是要找一个自己满意的好工作也不是易事。很多用人单位在丰富的人力资源里优中选优也成常事，在具有职业所要求的同等的专业知识水平的前提下，去选择赏心悦目的人才这个做法也无可厚非。爱美之心，人皆有之，谁不想靓点、的酷点呢？特别是在初次人才选择上，这“面子”一关可就重要哦。
　　辨证唯物主义认为：内容虽然决定形式，但形式对内容起着反作用，适宜的形式对内容发展有着促进作用，不适当的形式却对内容的发展有着阻碍作用。
　　对学生就业而言，“德”“才”当然是第一位的，外在的形象是第二位的，对那些有真才实学的毕业生来说，才气加上简单的包装，这就内惠外秀了，可谓是景上添花，无疑对就业有很大的帮助。俗话说：“人靠衣妆马靠鞍”，正常的“包装”无可厚非。当然罗，而对那些不学无术、滥竽充数者，哪怕你包装得再精美，也只能是蒙骗一时，到头来总是兔子的尾巴——长不了。
　　虽然有很多毕业生在求职面试受挫时不仅知道一个人具有内在涵养的重要，也领悟到了其外在包装的重要性。在随着大学生就业难而外在的包装也在社会上不断的升温，特别是大学女生，为求职去买衣服、买化妆品、美容、美发、整容、减肥、拍写真集等现象都是常有的事，并且占有着大量的开销，这无疑加重了家庭的负担。可有的人折腾来折腾去可还失得其反。那么面试时我们到底注意哪些方面的外在的东西呢？
　　说到外在的东西，大家一定会想到气质、和外貌，气质是一个人内在修养和的外在表现，它比外表的漂亮更吸引人。气质让人联想到舞蹈演员那种挺拔的体态和举手投足的幽雅，这写很是让人羡慕。可这功夫不是一天两天的时间就可以练成的，所以平时的习练是很重要的。而一个人的外貌是先天的，人上一百形形色色，各人有各的不同。 这也是大千世界之所以丰富多彩的原因所在。有的人怨天尤人，怪老天的不公平把美够给了别人。可三分人才要七分打扮，人世间不乏美，只是缺少美的眼光。只要我们对自己有一个正确认识，在外在修饰上能扬长避短，搭配得当，就能让自己自信地美起来。下面就从整体修饰上来讲讲服装的选择、不同的脸型、发型等几个方面的整体搭配，为将毕业和正要毕业的学生提供比较实用价值的参考。
　　首先，一身得体符合自己个性的服饰是必须的。
　　学生作为消费者，其服饰不需要讲究奢华，只要整洁、简洁、大方、合体就可以。职业装显得稳重冷静，休闲牛仔显得活力劲健，运动休闲更显青春的勃勃生机。时尚个性的着装表现你的与众不同的两点。虽然不同的着装各有各的味道，但是你的 着装风格最好能与你选择的职业的特点和年龄、季节、性格相协调。在着装的色彩上，全身的大片色彩不超过三种为佳。当然黑色和白色属于无色系，可以与任何色彩自由搭配。服饰的色彩有明暗对比搭配、同类色系对比搭配和相近色的和谐搭配等。因为每人的身材和脸型各有不同，所以在衣领，色彩等方面的选择上要注意一些细节的协调性。一般脸型偏大者、脖子粗大者宜选v形领、上下色彩大概一致的衣服，忌对比色搭配，女性适长形的不宜带方形、圆形的饰物。脸偏小的者，不宜穿过大的或过于明显的加宽肩部的服装，适宜中等大小的配饰，适宜用对比色的不同纯度和不同面积的做巧妙的搭配的衣服。圆脸形的人，适宜穿有明显式样的领饰和v字领的衣服，服装色最好是双色或单色，忌穿一字领和圆形领的衣服。女性的饰物以长形和下垂形的小巧型为佳。长脸形的人，其服装应该是选择立领、一字领和圆领的浅色横条纹的服饰为佳，女性的饰物以园宽形的为宜。
　　其次，发型也是外在修饰的一个重要的方面。与脖子和脸型头型关系很大。
　　男性的发型只要干净整洁为宜。女性的发型就讲究较多。就头型大者，不适宜波浪形的披肩发，头小、发少或头型尖者不适宜离子烫的直发。身材高且头小者不适宜男式短发或紧束的头发。脖子长的适宜中长披肩的略卷曲发，脖子偏细者适宜高领、一字领的衣服，头发可以稍微蓬松点就可。脖子偏短者，不适宜蓬松长发，选择发尾紧束向下延长的短发。圆脸型的人，不适宜、齐耳齐眉的短发，适宜头顶比较丰满的短或发发尾收紧再向颈部延伸的发式。长脸型的人，适宜两侧丰满、顶部不高且有刘海遮前额的发式。菱型脸适宜两侧蓬松、头顶蓬松有刘海的发式。方恋型的人适宜动感型发式，可有不对称的刘海稍微遮盖住前额的宽部处。梨型脸者，适宜头顶蓬松的发型，了用刘海稍微遮盖前额，发尾收紧，忌头顶紧束的发型。脸偏大者不适宜是头顶增大、发尾蓬松的发型。脸小者正好相反。 　　再次，适当的面部修饰也是必要的。男性可以把眉毛修整洁些。对女性而言，化一个适合你自己的淡妆则可有让你自信很多。
　　其一，合适的眉型对你的整体修饰至关重要，对一个人的面部改变是很大的。而不同的脸型的所适合的眉型是不一样的。首先眉型很重要，眉尾下垂的八字眉，给人一种愁苦和无精打采的感觉;一般年轻人适宜稍微短、宽且平直眉型，眉型的眉尾一般应该稍高于或平于眉头，不能低于眉头;标准的眉峰在距眉尾的三分之一处，可眉峰的位置随脸型的变化而不同，长脸适宜平直稍微长的眉型;圆脸和方脸适宜眉峰向眉头前移的眉型，但不能超过眉型的二分之一;梨形脸和菱形脸的适合眉峰向眉尾后移的眉型。合适的眉型长度不超过鼻翼到外眼角的延长线，不短于嘴角到外眼角的延长线。眉笔的颜色一般用咖啡色或灰色，不用黑色。
　　其二，眼部的修饰是面部修饰中最重要的，俗话说：眼晴是心灵之窗。它可以起到画龙点晴的作用。眼的美原于它的型和神，眼型眼神的改變一般通过画眼线来完成。在日妆中眼线不适宜太宽，上、下眼线一般是7：3的比例，从内眼角到外眼角其上眼线是前细后粗，下眼线字要画靠近外眼角的三分之一即可，如果是一只单一只双眼皮只要在单眼皮上粘上美目贴后就对称了;单眼皮要粘上美目贴后才能画上眼线。特别要注意的是在画好眼线后一定要记得用睫毛夹上卷曲你的眼睫毛，免得下垂的上睫毛花了你的下眼线把你变成“熊猫眼”那可就麻烦了。在眼影的颜色上一般用单色的粉红色或米白色与咖啡色来搭配晕染，靠近外眼角处深，靠近内眼角处浅，层次是由下向上由深到浅过渡。最后粘上 你的睫毛膏，一双明亮有神韵的眼睛就修饰好了。
　　其三，鼻部在日妆中不做太明显的修饰，只在打底粉时注意鼻梁用稍微浅的颜色，在鼻侧用稍微暗色就可以了。嘴唇一般用粉红色和自然色合适。特别是嘴大和厚的人，千万不要用亮唇彩，以免让人首先注意你的嘴型不美的缺点。
　　再有，肤色的调整也很重要，这点可要走出很多人错认越白越好的误区。
　　用底粉只是让你的面部肤色显得均匀和细致。空气湿润的季节和油脂多的人一般用粉底液，空气干燥的季节和皮肤干燥的人一般用粉底霜，而且之前要打上化妆水和护肤霜和隔离霜，底粉颜色只能比你的脸上的皮肤颜色低一个色度。肤色深的人，如果用浅的粉底的话就会让你看过来有灰头土脸的感觉，那就适得其反了。底粉特别要注意厚薄均匀，不能太厚，象嘴角、眼角和鼻翼两边都要仔细看看有没有遗漏的地方：打了底粉后一定要用蜜粉定妆，吸掉脸上的油光防止脱妆。皮肤白的人可以扫上淡淡的腮红就完成了。
　　在你有良好的品德修养为基础、卓越的内才做底蕴的前提下，再加上你适当的恰倒好处的外在修饰，你就能在求职业场上靠你的实力比拼，不会委屈地输在“面子”上。所以广大毕业生只有将知识积累放在与形象修饰同等重要的地位，才能使自己真正具有胜人一筹的综合实力;只有将“内功”与“外功”合起来修炼，方可达到内外兼修的至高境界，彼此相得溢彰;也才能在接受社会挑选时能心安神定、从容自如，把握住施展自己才华的机会。