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本文通过分析工资薪酬在人力资源管理中的重要地位,定义符合时代潮流的工资薪酬制度,从而探索出工资薪酬在人力资源管理中的激励作用。
工资薪酬在人力资源管理中的激励作用
【摘 要】
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本文通过分析工资薪酬在人力资源管理中的重要地位,定义符合时代潮流的工资薪酬制度,从而探索出工资薪酬在人力资源管理中的激励作用。
【机 构】
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天津滨海环保产业发展有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年04期
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