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摘 要：随着我国社会经济的不断快速发展，我国现已进入信息化时代，通过运用先进的信息技术，有助于人们工作效率的提高，有助于人们生活质量的改善。工会是一个社会团体，能够对企业员工的切身利益进行有效维护。在现时代中，为充分发挥出工会的作用，应对工会管理系统进行积极创新，构建完善的工会信息化管理系统。基于此，本文对新时期工会信息化管理系统进行深入研究，具有重要意义。
关键词：新时期;工会信息化管理系统;构建对策
0.引言
工会是一个社会团体，它是由基层劳动者自发组织建成的。工会的主要职责是切实维护企业员工的合法权益、教育企业工作人员依法行使自身的民主权利。一直以来，在党与群众关系维系方面，工会发挥着极为重要的作用。积极开展工会工作，有助于社会生产效率的提高。在当今社会中，为充分发挥出工会的作用，应对工会管理系统进行积极创新，构建完善的工会信息化管理系统。基于此，本文对新时期工会信息化管理系统进行深入研究，具有重要意义。
1.新时期工会信息化管理系统的建设目标
新时期工会信息化管理系统的建设目标包括：第一，有助于建设投资的节约，能够实现资源的共享，能够合理利用、分配、规划各级工会信息服务与信息资源;第二，通过对互联网等新技术进行充分利用，能够构建线下线上互动、联动的工会服务新局面，能够做出更具个性化、智能化的决策，有助于企业工作人员幸福感的提升;第三，能够促使工会服务、工会业务、工会管理变得更为信息化、标准化与网络化;第四，能够有效整合工会信息资源，有助于工会组织信息水平的提高;第五，能够优化与完善工会信息化基础建设体系;第六，不同级别工会组织能够实现协同办公，能够促使工会服务、工会资源变得更加科学、安全与可靠，有助于工会信息化管理系统工作效率的提高。
2.新时期工会信息化管理系统构建的重要作用
2.1有效提高工会维权帮扶工作水平
运用工会信息化管理系统，能够动态管理职工工会文档，可以对企业员工的生活状况进行深入了解，不但能够将更多详细资料提供给有关部门，而且能够为企业员工给予更多的帮助，促使企业员工可以通过网络将自己的需求及时反映出来。相应地，工会可以对企业员工的诉说与心声进行快速倾听，能够对企业员工的生活需要進行贴近，可以为企业员工给予相关法律援助与法律咨询服务，有助于企业员工合法权益的切实维护。
2.2有效提高工会的工作效率
运用工会信息化管理系统，能够有效提高工会与各分组工会之间的配合度，促使不同组织信息纵向、横向流动。利用工会信息化管理系统，可以及时传达工会组织文件，促使各级工会加强彼此工作经验的交流，工会通过网络平台能够向各分组工会及时下达通知、文件等，能够快速收集各基层员工的反馈信息、对工会工作中存在的新问题进行及时反应，提高工会的工作效率。
2.3提高工会建设管理水平
在当今社会中，若继续沿用传统工会管理模式，则无法满足当下社会发展需求，要想有效管理工会组织，必须要构建工会信息化管理系统，才能够动态管理工会组织，能够对各分组工会及其会员的变动情况进行随时掌握，有助于工会网络的建立健全，对工会建设管理水平进行提高。
2.4提高工会组织信息工作水平
通过构建工会信息化管理系统，能够促使工会更好地交流对外对内信息。工会组织通过利用网络能够对各分组工会发展动态进行及时了解，能够对一些难点问题、热点问题进行及时反映，可以对企业员工的工作需求进行及时反馈，可以及时消除不和谐因素与不稳定因素。
3.新时期工会信息化管理系统的构建对策
3.1搭设工会维权工作新平台
在当前信息化时代中，工会要想履行更多的工作职责，就一定要与企业员工进行深入的信息交流与沟通。而通过搭设工会维权工作新平台，能够为企业员工创造更多的机会参与到企业管理中。通过构建工会信息化管理系统，有助于企业管理者与工作人员之间的深入交流与沟通。
3.2在工会组织中注入充满活力的创争性活动
在工会组织中，可以举行更多的创争性活动，积极引导企业员工树立以学习为本的新理念。为有效提升企业员工的学习主动性与自觉性、提高企业员工的学习效果、为企业构建一个高素质的员工队伍，应将互联网资源共享的特点、多媒体的优势充分发挥出来。
3.3加深对信息化管理系统的认识，大力发展信息化管理系统
为加深对信息化管理系统的认识，应从以下几点内容着手进行，即：第一，认识需要具有一定的深度。针对信息化，它不但是一种技术问题，而且它也属于一种社会与经济问题。从某种层面来说，信息化是经济发展需求与社会发展需求互相结合与联系的过程，在现时代中，信息化与企业发展是同步发展、互相依存的关系。第二，认识需要一定的精度。信息化并不单纯是指快速处理信息，更重要的是对信息渠道进行拓宽，对资源配置进行优化，对企业竞争能力、企业管理能力进行提高。第三，认识要具有一定的广度。信息化除了要对信息基础设施进行建设，还应从业务、管理这两个层面推动工会积极运用信息资源与信息技术，有助于工会工作效率的提高。
4.小结
综上所述，在当前新时期环境中，工会需要与时俱进，不断创新工会管理系统，通过构建工会信息化管理系统，有助于工会工作效率的提高，能够充分发挥出工会组织的协调作用。本文对新时期工会信息化管理系统进行了深入研究，以期对工会组织工作效率的提高起到一定的借鉴作用。
参考文献
[1]唐丽华，刘军华. 移动互联网时代工会信息化建设方案研究[J].信息通信. 2018（01）
[2]杨光.工会组织如何应用信息化管理广泛吸引和团结职工[J]. 中外企业家. 2018（01）
[3]陈晓光.加强工会信息化建设 推动工会工作再上新台阶[J]. 中国煤炭工业. 2018（05）
[4]王天华.浅谈新时期工会信息化管理[J].北方经济. 2019（12）
作者简介：
王苏宇（1989-）女，籍贯：内蒙古自治区乌海市，本科 学士，研究方向：烟草行业市场分析.
关键词：新时期;工会信息化管理系统;构建对策
0.引言
工会是一个社会团体，它是由基层劳动者自发组织建成的。工会的主要职责是切实维护企业员工的合法权益、教育企业工作人员依法行使自身的民主权利。一直以来，在党与群众关系维系方面，工会发挥着极为重要的作用。积极开展工会工作，有助于社会生产效率的提高。在当今社会中，为充分发挥出工会的作用，应对工会管理系统进行积极创新，构建完善的工会信息化管理系统。基于此，本文对新时期工会信息化管理系统进行深入研究，具有重要意义。
1.新时期工会信息化管理系统的建设目标
新时期工会信息化管理系统的建设目标包括：第一，有助于建设投资的节约，能够实现资源的共享，能够合理利用、分配、规划各级工会信息服务与信息资源;第二，通过对互联网等新技术进行充分利用，能够构建线下线上互动、联动的工会服务新局面，能够做出更具个性化、智能化的决策，有助于企业工作人员幸福感的提升;第三，能够促使工会服务、工会业务、工会管理变得更为信息化、标准化与网络化;第四，能够有效整合工会信息资源，有助于工会组织信息水平的提高;第五，能够优化与完善工会信息化基础建设体系;第六，不同级别工会组织能够实现协同办公，能够促使工会服务、工会资源变得更加科学、安全与可靠，有助于工会信息化管理系统工作效率的提高。
2.新时期工会信息化管理系统构建的重要作用
2.1有效提高工会维权帮扶工作水平
运用工会信息化管理系统，能够动态管理职工工会文档，可以对企业员工的生活状况进行深入了解，不但能够将更多详细资料提供给有关部门，而且能够为企业员工给予更多的帮助，促使企业员工可以通过网络将自己的需求及时反映出来。相应地，工会可以对企业员工的诉说与心声进行快速倾听，能够对企业员工的生活需要進行贴近，可以为企业员工给予相关法律援助与法律咨询服务，有助于企业员工合法权益的切实维护。
2.2有效提高工会的工作效率
运用工会信息化管理系统，能够有效提高工会与各分组工会之间的配合度，促使不同组织信息纵向、横向流动。利用工会信息化管理系统，可以及时传达工会组织文件，促使各级工会加强彼此工作经验的交流，工会通过网络平台能够向各分组工会及时下达通知、文件等，能够快速收集各基层员工的反馈信息、对工会工作中存在的新问题进行及时反应，提高工会的工作效率。
2.3提高工会建设管理水平
在当今社会中，若继续沿用传统工会管理模式，则无法满足当下社会发展需求，要想有效管理工会组织，必须要构建工会信息化管理系统，才能够动态管理工会组织，能够对各分组工会及其会员的变动情况进行随时掌握，有助于工会网络的建立健全，对工会建设管理水平进行提高。
2.4提高工会组织信息工作水平
通过构建工会信息化管理系统，能够促使工会更好地交流对外对内信息。工会组织通过利用网络能够对各分组工会发展动态进行及时了解，能够对一些难点问题、热点问题进行及时反映，可以对企业员工的工作需求进行及时反馈，可以及时消除不和谐因素与不稳定因素。
3.新时期工会信息化管理系统的构建对策
3.1搭设工会维权工作新平台
在当前信息化时代中，工会要想履行更多的工作职责，就一定要与企业员工进行深入的信息交流与沟通。而通过搭设工会维权工作新平台，能够为企业员工创造更多的机会参与到企业管理中。通过构建工会信息化管理系统，有助于企业管理者与工作人员之间的深入交流与沟通。
3.2在工会组织中注入充满活力的创争性活动
在工会组织中，可以举行更多的创争性活动，积极引导企业员工树立以学习为本的新理念。为有效提升企业员工的学习主动性与自觉性、提高企业员工的学习效果、为企业构建一个高素质的员工队伍，应将互联网资源共享的特点、多媒体的优势充分发挥出来。
3.3加深对信息化管理系统的认识，大力发展信息化管理系统
为加深对信息化管理系统的认识，应从以下几点内容着手进行，即：第一，认识需要具有一定的深度。针对信息化，它不但是一种技术问题，而且它也属于一种社会与经济问题。从某种层面来说，信息化是经济发展需求与社会发展需求互相结合与联系的过程，在现时代中，信息化与企业发展是同步发展、互相依存的关系。第二，认识需要一定的精度。信息化并不单纯是指快速处理信息，更重要的是对信息渠道进行拓宽，对资源配置进行优化，对企业竞争能力、企业管理能力进行提高。第三，认识要具有一定的广度。信息化除了要对信息基础设施进行建设，还应从业务、管理这两个层面推动工会积极运用信息资源与信息技术，有助于工会工作效率的提高。
4.小结
综上所述，在当前新时期环境中，工会需要与时俱进，不断创新工会管理系统，通过构建工会信息化管理系统，有助于工会工作效率的提高，能够充分发挥出工会组织的协调作用。本文对新时期工会信息化管理系统进行了深入研究，以期对工会组织工作效率的提高起到一定的借鉴作用。
参考文献
[1]唐丽华，刘军华. 移动互联网时代工会信息化建设方案研究[J].信息通信. 2018（01）
[2]杨光.工会组织如何应用信息化管理广泛吸引和团结职工[J]. 中外企业家. 2018（01）
[3]陈晓光.加强工会信息化建设 推动工会工作再上新台阶[J]. 中国煤炭工业. 2018（05）
[4]王天华.浅谈新时期工会信息化管理[J].北方经济. 2019（12）
作者简介：
王苏宇（1989-）女，籍贯：内蒙古自治区乌海市，本科 学士，研究方向：烟草行业市场分析.