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股票期权制度是一种基于经营成果的奖励形式,是针对企业管理层的一种长期激励机制.从我国一些企业(特别是在沪深两地证交所上市的公司)目前对股票期权制度的探索和实践情况看,期权制度在我国应用中存在股票来源的法律障碍、所得税制度不合理、股权流通不便及缺乏公正客观的市场评价机制等问题.分析我国企业中进一步推广股票期权制度的必要性及好处,提出在我国企业中进一步推广股票期权制度的条件.