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2016年,山东省公立医院及公办高等学校人员开始实行控制总量备案制,县级公立医院也打破原有编制管理模式,实行人员控制总量备案管理.从两年多的运行情况看,新的管理模式有效解决了公立医院编制不足、专业技术人才引进困难等问题,但也面临一些不容忽视的问题,就如何加强总量内控人员管理进行简单探讨,希望起到抛砖引玉的作用.