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【摘要】黨的十八大召开以来,我国的社会经济取得了很大的成就,尤其是对于企业来说,面对这种激烈的市场竞争环境,既有机遇也有挑战，因此加强和改进新形势下思想政治工作已经成为企业发展以及经济建设的迫切需要。本文就如何加强和改进思想政治工作进行探讨,以期对企业政工工作的顺利实施提出有益建议。
【关键词】 企业 思想政治举措
众所周知,思想政治工作一直以来都是我党的优良传统和政治优势,如何创新举措,在很大程度上决定着企业思想政治工作能否得到全面落实。今年是深入贯彻落实党的十八大精神的关键之年，思想政治工作是企业发展的基础和重要内容，作为企业，在复杂多变的环境下，经营开发、项目管理、风险防范、安全质量管控等难度不断加大，迫切需要加强教育来提供坚强的思想、政治和组织保证，不断提高思想政治工作科学化水平。
一、要进一步坚持三个结合，提高思想政治工作的定位认识
面对新形势、新挑战，要充分认识加强思想政治工作的必要性和重要性，思想认识是前提。要想克服“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，就要坚持三个结合，才能把握工作的着力点。三结合，即思想教育工作要坚持贴近公司实际、贴近项目实际、贴近员工实际的原则，围绕公司中心工作，找准切入点、结合点和着力点，与项目施工生产相结合、与企业文化建设相结合、与建家工作相结合，做好“服务”这篇大文章，才能体现思想政治工作的必要性，为广大员工释疑解惑、平衡心理、理顺情绪、化解矛盾，才能把广大党员和员工的力量凝聚到公司的生存发展和生产经营上来，才能通过党组织和广大党员作用去感染身边的每一位员工。
1、要与施工生产相结合。要引导员工紧密结合与项目施工生产相关联的、具有可变性的人、事和物的变化情况，有的放矢的开展工作，化解各种矛盾，促进团结和谐；要紧紧围绕服务项目管理中心，从保安全、抓质量、促生产、增效益的角度出发，组织开展劳动竞赛和科技创新、技术攻关等形式多样活动，激励带动员工顺利完成施工任务，让广大员工自觉认为到党组织和施工生产是分不开的，是相互促进的。
2、要与企业文化相结合。思想政治工作与企业文化工作的对象、性质、内容都相同或相近之处，要加强党员在重点发挥企业文化的铸魂、育人作用，自觉践行勇于跨越，追求卓越的企业精神，把大力弘扬企业客户第一，团队合作，创新，诚信，激情，敬业六大核心价值观成为员工的主流意识、价值取向和思想灵魂，教育员工用文化指导思想、用思想指导行动，用行动创造业绩，用业绩证明价值，从而增强党组织的凝聚力、战斗力，努力做到“一个支部就是一面旗，一个党员就是一盏灯”。
3、要与建家工作相结合。思想政治工作要从关心人、理解人、爱护人的角度出发，抓好以建设标准化的施工区、生活区、办公室区以及食宿卫生为主要内容的建家工作，营造温馨的职工之家。同时积极开展一些能增强素质、丰富生活、提高品位的文化活动，使党员及职工在远离家人的环境中享受到家的温暖与舒适，体味到党组织的关怀，感受到党组织的生机与感召力，从而提高广大员工对党员工作的认可度和支持率。
二、要进一步抓好三个坚持，健全思想政治工作管理制度
1、要坚持做好党的组织建设。按照党组织建设要求，坚持三会一课制度，加强政治理论学习，履行好党组织和广大党员的各项工作。要把项目经理负责制与“大事集体决策，党政共同负责”结合起来，形成“项目干到哪里，党组织建到哪里，党建工作开展到哪里，党员教育工作进行到哪里”的工作格局，使每个项目成为党元教育工作的阵地和舞台。
2、要坚持建立思想教育工作制度。要按照上级的要求，健全思想政治工作制度，搭建技能培训、职工业校等载体，不断增强思想政治工作力度，促进施工生产稳步开展。同时要强化思想政治工作的执行力建设，在工作中，只有不逾越制度，才能更好地促进思想政治工作的开展并取得实效。
3、要坚持把思想政治工作纳入管理。即把思想政治工作纳入项目日常管理，保证思想政治工作有目标、有考核，做到与生产经营工作同建立、同部署、同配备、同考核、同激励，使“软”任务“硬”起来，加强思想政治工作力度，使思想政治工作切实成为促进施工生产的“润滑剂”和“助推器”，成为推动项目生产经营的强有力的组织思想保障。
三、要进一步坚持“四个创新”，突出思想政治工作明显成效
1、创新思想政治工作理念。要树立发展理念。坚持围绕生产经营中心开展工作，坚持用发展的观点看待和解决项目施工生产中面临的新挑战，看待和解决项目党建工作中面临的诸如员工思想多元化、队伍管理难度加大、党建工作吸引力不强等新情况、新特点和新问题。要树立创新理念。解放思想，实事求是，不断探索，在贴近企业改革发展实际、贴近项目施工生产实际、贴近员工工作生活和思想实际上着力，针对施工安全质量、技术难度高、队伍年轻等带来的问题，创新工作思路和方法，开创党员教育工作新局面。要树立服务理念。围绕生产中心工作，坚持主动服务、自觉服务、全力服务，组织发动员工，以工作的高标准、高质量服务于项目生产经营，推进企业发展提供强有力的思想政治保证。
2、创新思想政治工作内容。要根据形势和任务的需要，在严格履行职责的基础上，不断丰富工作内容，如围绕施工管理的重点、难点，大力开展项目文化建设、形势任务教育、主题教育、劳动竞赛、技术的推广应用等活动，增强思想政治工作的感染力，促进施工生产；开展导师带徒、举办工地夜校等活动，提高党员发挥先锋模范作用的本领，有计划地对党员和员工进行社会主义核心价值观、职业道德及公司“六大”核心价值观等教育，增强员工敬业爱岗、诚实守信、争创一流的责任意识和荣辱意识，实现、维护、发展好员工利益，推进和谐项目建设。
3、创新思想政治工作方法。要认真研究新形势下面临的新情况、新问题、新特点和新规律，坚持思想上求实，工作上务实，作风上朴实，继承优良传统，破除陈旧观念，转变工作作风，改进工作方法，做到四个转变：即从单纯党务工作转变到政治工作和经济工作并重上来，做到围绕生产抓政工、抓好政工促发展；从单纯抓政治理论教育转变到政治理论教育与生产业务、科技知识培训、团队精神培育相结合上来，提高员工的综合素质和技能；从抓好政工干部的综合业务素质提高入手，使单一的政工干部转变为既能胜任党务、政工工作，又懂技术业务、会经营管理，也能做好其它行政管理工作的复合型干部；从单个考核评价党建工作成效转变到党建工作成效考核评价与经济责任目标考核评价相结合，使党建工作与施工生产有机地融为一体。
4、创新思想政治工作方式。要围绕生产经营中的创新创效、安全生产、质量创优、进度可控等来开展工作，积极深入开展好四好四强四优、创岗建区、红旗项目部、党员先锋工程等主题实践活动，促进施工生产和项目管理工作的开展，在完成急难险重任务中发挥了主心骨和突击队作用，同时抓典型，树典范，强宣传，发挥党员的辐射作用，从而推动项目生产经营向好发展。并结合信息化、网络化时代的特点，积极探索一些有利于增强活力的员工喜闻乐见的活动形式和载体，力戒形式主义，改变过去那种枯燥乏味、固定单一的活动方式，因地制宜，体现互动性、实效性和时代感，使党组织教育活动灵活多样、生动活泼，富于吸引力和感召力。
【关键词】 企业 思想政治举措
众所周知,思想政治工作一直以来都是我党的优良传统和政治优势,如何创新举措,在很大程度上决定着企业思想政治工作能否得到全面落实。今年是深入贯彻落实党的十八大精神的关键之年，思想政治工作是企业发展的基础和重要内容，作为企业，在复杂多变的环境下，经营开发、项目管理、风险防范、安全质量管控等难度不断加大，迫切需要加强教育来提供坚强的思想、政治和组织保证，不断提高思想政治工作科学化水平。
一、要进一步坚持三个结合，提高思想政治工作的定位认识
面对新形势、新挑战，要充分认识加强思想政治工作的必要性和重要性，思想认识是前提。要想克服“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，就要坚持三个结合，才能把握工作的着力点。三结合，即思想教育工作要坚持贴近公司实际、贴近项目实际、贴近员工实际的原则，围绕公司中心工作，找准切入点、结合点和着力点，与项目施工生产相结合、与企业文化建设相结合、与建家工作相结合，做好“服务”这篇大文章，才能体现思想政治工作的必要性，为广大员工释疑解惑、平衡心理、理顺情绪、化解矛盾，才能把广大党员和员工的力量凝聚到公司的生存发展和生产经营上来，才能通过党组织和广大党员作用去感染身边的每一位员工。
1、要与施工生产相结合。要引导员工紧密结合与项目施工生产相关联的、具有可变性的人、事和物的变化情况，有的放矢的开展工作，化解各种矛盾，促进团结和谐；要紧紧围绕服务项目管理中心，从保安全、抓质量、促生产、增效益的角度出发，组织开展劳动竞赛和科技创新、技术攻关等形式多样活动，激励带动员工顺利完成施工任务，让广大员工自觉认为到党组织和施工生产是分不开的，是相互促进的。
2、要与企业文化相结合。思想政治工作与企业文化工作的对象、性质、内容都相同或相近之处，要加强党员在重点发挥企业文化的铸魂、育人作用，自觉践行勇于跨越，追求卓越的企业精神，把大力弘扬企业客户第一，团队合作，创新，诚信，激情，敬业六大核心价值观成为员工的主流意识、价值取向和思想灵魂，教育员工用文化指导思想、用思想指导行动，用行动创造业绩，用业绩证明价值，从而增强党组织的凝聚力、战斗力，努力做到“一个支部就是一面旗，一个党员就是一盏灯”。
3、要与建家工作相结合。思想政治工作要从关心人、理解人、爱护人的角度出发，抓好以建设标准化的施工区、生活区、办公室区以及食宿卫生为主要内容的建家工作，营造温馨的职工之家。同时积极开展一些能增强素质、丰富生活、提高品位的文化活动，使党员及职工在远离家人的环境中享受到家的温暖与舒适，体味到党组织的关怀，感受到党组织的生机与感召力，从而提高广大员工对党员工作的认可度和支持率。
二、要进一步抓好三个坚持，健全思想政治工作管理制度
1、要坚持做好党的组织建设。按照党组织建设要求，坚持三会一课制度，加强政治理论学习，履行好党组织和广大党员的各项工作。要把项目经理负责制与“大事集体决策，党政共同负责”结合起来，形成“项目干到哪里，党组织建到哪里，党建工作开展到哪里，党员教育工作进行到哪里”的工作格局，使每个项目成为党元教育工作的阵地和舞台。
2、要坚持建立思想教育工作制度。要按照上级的要求，健全思想政治工作制度，搭建技能培训、职工业校等载体，不断增强思想政治工作力度，促进施工生产稳步开展。同时要强化思想政治工作的执行力建设，在工作中，只有不逾越制度，才能更好地促进思想政治工作的开展并取得实效。
3、要坚持把思想政治工作纳入管理。即把思想政治工作纳入项目日常管理，保证思想政治工作有目标、有考核，做到与生产经营工作同建立、同部署、同配备、同考核、同激励，使“软”任务“硬”起来，加强思想政治工作力度，使思想政治工作切实成为促进施工生产的“润滑剂”和“助推器”，成为推动项目生产经营的强有力的组织思想保障。
三、要进一步坚持“四个创新”，突出思想政治工作明显成效
1、创新思想政治工作理念。要树立发展理念。坚持围绕生产经营中心开展工作，坚持用发展的观点看待和解决项目施工生产中面临的新挑战，看待和解决项目党建工作中面临的诸如员工思想多元化、队伍管理难度加大、党建工作吸引力不强等新情况、新特点和新问题。要树立创新理念。解放思想，实事求是，不断探索，在贴近企业改革发展实际、贴近项目施工生产实际、贴近员工工作生活和思想实际上着力，针对施工安全质量、技术难度高、队伍年轻等带来的问题，创新工作思路和方法，开创党员教育工作新局面。要树立服务理念。围绕生产中心工作，坚持主动服务、自觉服务、全力服务，组织发动员工，以工作的高标准、高质量服务于项目生产经营，推进企业发展提供强有力的思想政治保证。
2、创新思想政治工作内容。要根据形势和任务的需要，在严格履行职责的基础上，不断丰富工作内容，如围绕施工管理的重点、难点，大力开展项目文化建设、形势任务教育、主题教育、劳动竞赛、技术的推广应用等活动，增强思想政治工作的感染力，促进施工生产；开展导师带徒、举办工地夜校等活动，提高党员发挥先锋模范作用的本领，有计划地对党员和员工进行社会主义核心价值观、职业道德及公司“六大”核心价值观等教育，增强员工敬业爱岗、诚实守信、争创一流的责任意识和荣辱意识，实现、维护、发展好员工利益，推进和谐项目建设。
3、创新思想政治工作方法。要认真研究新形势下面临的新情况、新问题、新特点和新规律，坚持思想上求实，工作上务实，作风上朴实，继承优良传统，破除陈旧观念，转变工作作风，改进工作方法，做到四个转变：即从单纯党务工作转变到政治工作和经济工作并重上来，做到围绕生产抓政工、抓好政工促发展；从单纯抓政治理论教育转变到政治理论教育与生产业务、科技知识培训、团队精神培育相结合上来，提高员工的综合素质和技能；从抓好政工干部的综合业务素质提高入手，使单一的政工干部转变为既能胜任党务、政工工作，又懂技术业务、会经营管理，也能做好其它行政管理工作的复合型干部；从单个考核评价党建工作成效转变到党建工作成效考核评价与经济责任目标考核评价相结合，使党建工作与施工生产有机地融为一体。
4、创新思想政治工作方式。要围绕生产经营中的创新创效、安全生产、质量创优、进度可控等来开展工作，积极深入开展好四好四强四优、创岗建区、红旗项目部、党员先锋工程等主题实践活动，促进施工生产和项目管理工作的开展，在完成急难险重任务中发挥了主心骨和突击队作用，同时抓典型，树典范，强宣传，发挥党员的辐射作用，从而推动项目生产经营向好发展。并结合信息化、网络化时代的特点，积极探索一些有利于增强活力的员工喜闻乐见的活动形式和载体，力戒形式主义，改变过去那种枯燥乏味、固定单一的活动方式，因地制宜，体现互动性、实效性和时代感，使党组织教育活动灵活多样、生动活泼，富于吸引力和感召力。