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现阶段，我国社会发展所面临的两大问题为：经济发展与社会人才资源的开发。人才结构对经济的发展具有重要作用，在某种意义上是相互影响、相互促进的。在人才资源的开发利用上，质量重于数量，结构高于质量。本文通过分析我国当前人才在产业、行业、区域、单位、门类、能级和职业等方面的分布状况，协调我国社会经济的发展，以适应新时期经济社会发展对人才的需求。