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胡锦涛同志在作党的十八大报告时只讲了报告要点，没有念报告全文，此举为各级领导干部带了好头，开了历届党代会开幕式的先河。自新一届中央领导集体亮相以来，会风、文风的悄然改变，给人们留下了深刻印象。习近平总书记在媒体见面会上做了一番简练、亲民、务实的发言。李克强总理在全国综合配套改革试点工作座谈会上，打断官员发言，要求不要念稿，并频繁即兴提问。会风、文风在悄然转变，令人耳目一新。对于企业宣传思想文化工作来说，要落实好党的十八大精神，首要的就是努力转变文风，文风转变就是最大的转变、最大的落实、最大的进步，抓好文风转变就抓住了重点、抓住了关键。
一要静下心来，老老实实从思想上转变。“夫君子之行，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。说的就是“静”字的重要性。写文章亦是如此，最怕的是浮躁，人一浮躁，什么主意都没有，什么思路都没有，只能两眼摸黑，写起文章来也只能是东一榔头西一棒子，不知所云，不知所措。常言道，见人如见文，浮躁的人，写出的文章条理不清，空洞无物，文风漂浮。同样的道理，见文如见人，文风也反映着一个人的作风，一个人的心境。从事宣传工作的同志深有体会，在写稿子时，有时真是捉襟见肘，绞尽脑汁，几乎到了江郎才尽、山穷水尽的地步。有时为了赶稿子，心里急得慌，心里越急越写不出来，最后是东拼西凑，连自己都感到害羞，等文稿送到领导那里，结果是惨不忍睹。有时又能够信手拈来，得心应手，一气呵成，心情舒畅，妙不可言。实践一次又一次证明，当我们心有灵犀、专心致志时，就是心静如水、心无旁骛时；当我们心乱如麻、心神不宁时，就是思想不实、浮躁不安时。转变文风的关键就是要静得下心来，认真思考，系统思考，然后才能找到文章的切入点和出彩点，“滥竽充数”不行，“叶公好龙”也不行，需要老老实实地转，认认真真地变。
二要深入一线，切切实实筑牢转变根基。坐在办公室转文风，只能是为转而转，转了也白转，因为写出的故事没有亲身的体验，不接地气，没有底气。即使是妙笔生花，离开了一线的生动实践，离开了一线这个土壤，文章写得再好也打动不了人，感染不了人，引导不了人。如果莫言没有20多年的农村生活经验，不可能写出《丰乳肥臀》《蛙》等优秀小说；如果路遥不扎根于20世纪七八十年代的那段特定历史，不可能写得出《平凡的世界》；我们《云铝报》如果离开了生产经营和广大职工群众的这个依靠和根基，也就失去了存在的需要。优秀的作品来源于实践，这一点不容质疑。过去一段时间，我们曾经是一个编辑负责一个版，尽管也能够办出报纸，但大部分时间是在约稿、等稿，盼着来稿，编辑与编辑之间互不牵扯，交流甚少，整体策划上也不够，等、靠、要的思想严重，办出的报纸风格不一，主题不一。原因何在？关键是不去一线、不了解一线、不知道一线。2011年8月份以来，我们在“走转改”活动中艰难跋涉，切切实实走一线，带着问题走一线，采集到了大量来自一线的生动素材，这一走，走出了好的文风，好的开端，一大批文风朴实清新的优秀文稿见诸报纸，不仅反映了职工心声，也尝到了转变文风的重要甜头，大家反映，《云铝报》越来越有看头了，在省级以上媒体发表的文稿也多了。实践证明，文风的转变需要过硬的作风作保障，需要一线丰富的素材作支撑。的确，好的文风从何而来？基础在一线、素材在一线、源泉在一线、土壤在一线。只要我们始终眼睛向内、眼睛向下，走得实在、转得到位、改得彻底，切切实实筑牢根基，文风转变就有了源头活水，就能转出成效。
三要不断探索，扎扎实实一点一滴积累。文风转变不是一朝一夕、一蹴而就的事，需要长期坚持，不断探索实践。2012年以来，公司宣传部在一些新闻写作上，尝试采用讲故事的方式或者小小说的形式进行演绎，由于习惯了新闻的“老八股”，刚开始时，我们体会到，不是我们想改就能改，关键是不知道如何改，改成什么样子，即使是面对很好的题材也束手无策。后来，我们坚持不懈，尤其是在关于会议新闻的报道上，从思想上逐步解脱出来，做到该报道的大篇幅报道，没有新闻价值的减少报道篇幅，抛开那些左顾右盼、瞻前顾后的想法，祛除那些空洞无物但又不能不说的内容，大胆改进，既报道了新闻，又减少了篇幅，收到了良好的效果。尤其是在一些通讯报道上，通过现场还原、人物形象描写、运用群众语言等方法，使整个通讯报道更加富有朝气，灵活生动。同时，必须形成大家都来研究、大家都来改变的氛围，否则，长期以来积淀的固有思维模式、固有套路或多或少会影响文风转变的效果。2012年是《云铝报》在文风转变最大的一年，除了宣传部各位编辑的转变外，更多的是来自于各单位、各部门宣传文化骨干文风的整体转变。在《云铝报》改版初期，宣传部通过召开会议的形式不断沟通交流，从思想上解除转变文风的顾虑，让大家认识到固有文风的危害性。积极对标中国铝业《郑州企业报新闻》，对标《工人日报》，让大家知道我们需要什么样的文风，从什么地方入手转变，积极探索文风转变的技巧。每季度组织一次学习交流，及时分享一些典型的优秀文稿，分析文风转变过程中存在的不足和取得的进步。从一年多来的探索实践中，我们体会到，要想在文风上转出成效，必须不断探索，从实践中、学习中不断积累，才能写出既符合实际、又能够被人们乐于接受的优秀文稿来。
总之，文风转变需要从“实”做起，职工群众欢迎好文风，企业发展需要好文风，我们只要静下心来、深入一线、坚持不懈，就一定能在文风转变上得到更多的启发，树立起更好的形象，发挥出更大的作用。
（责任编辑：罗志荣）
一要静下心来，老老实实从思想上转变。“夫君子之行，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。说的就是“静”字的重要性。写文章亦是如此，最怕的是浮躁，人一浮躁，什么主意都没有，什么思路都没有，只能两眼摸黑，写起文章来也只能是东一榔头西一棒子，不知所云，不知所措。常言道，见人如见文，浮躁的人，写出的文章条理不清，空洞无物，文风漂浮。同样的道理，见文如见人，文风也反映着一个人的作风，一个人的心境。从事宣传工作的同志深有体会，在写稿子时，有时真是捉襟见肘，绞尽脑汁，几乎到了江郎才尽、山穷水尽的地步。有时为了赶稿子，心里急得慌，心里越急越写不出来，最后是东拼西凑，连自己都感到害羞，等文稿送到领导那里，结果是惨不忍睹。有时又能够信手拈来，得心应手，一气呵成，心情舒畅，妙不可言。实践一次又一次证明，当我们心有灵犀、专心致志时，就是心静如水、心无旁骛时；当我们心乱如麻、心神不宁时，就是思想不实、浮躁不安时。转变文风的关键就是要静得下心来，认真思考，系统思考，然后才能找到文章的切入点和出彩点，“滥竽充数”不行，“叶公好龙”也不行，需要老老实实地转，认认真真地变。
二要深入一线，切切实实筑牢转变根基。坐在办公室转文风，只能是为转而转，转了也白转，因为写出的故事没有亲身的体验，不接地气，没有底气。即使是妙笔生花，离开了一线的生动实践，离开了一线这个土壤，文章写得再好也打动不了人，感染不了人，引导不了人。如果莫言没有20多年的农村生活经验，不可能写出《丰乳肥臀》《蛙》等优秀小说；如果路遥不扎根于20世纪七八十年代的那段特定历史，不可能写得出《平凡的世界》；我们《云铝报》如果离开了生产经营和广大职工群众的这个依靠和根基，也就失去了存在的需要。优秀的作品来源于实践，这一点不容质疑。过去一段时间，我们曾经是一个编辑负责一个版，尽管也能够办出报纸，但大部分时间是在约稿、等稿，盼着来稿，编辑与编辑之间互不牵扯，交流甚少，整体策划上也不够，等、靠、要的思想严重，办出的报纸风格不一，主题不一。原因何在？关键是不去一线、不了解一线、不知道一线。2011年8月份以来，我们在“走转改”活动中艰难跋涉，切切实实走一线，带着问题走一线，采集到了大量来自一线的生动素材，这一走，走出了好的文风，好的开端，一大批文风朴实清新的优秀文稿见诸报纸，不仅反映了职工心声，也尝到了转变文风的重要甜头，大家反映，《云铝报》越来越有看头了，在省级以上媒体发表的文稿也多了。实践证明，文风的转变需要过硬的作风作保障，需要一线丰富的素材作支撑。的确，好的文风从何而来？基础在一线、素材在一线、源泉在一线、土壤在一线。只要我们始终眼睛向内、眼睛向下，走得实在、转得到位、改得彻底，切切实实筑牢根基，文风转变就有了源头活水，就能转出成效。
三要不断探索，扎扎实实一点一滴积累。文风转变不是一朝一夕、一蹴而就的事，需要长期坚持，不断探索实践。2012年以来，公司宣传部在一些新闻写作上，尝试采用讲故事的方式或者小小说的形式进行演绎，由于习惯了新闻的“老八股”，刚开始时，我们体会到，不是我们想改就能改，关键是不知道如何改，改成什么样子，即使是面对很好的题材也束手无策。后来，我们坚持不懈，尤其是在关于会议新闻的报道上，从思想上逐步解脱出来，做到该报道的大篇幅报道，没有新闻价值的减少报道篇幅，抛开那些左顾右盼、瞻前顾后的想法，祛除那些空洞无物但又不能不说的内容，大胆改进，既报道了新闻，又减少了篇幅，收到了良好的效果。尤其是在一些通讯报道上，通过现场还原、人物形象描写、运用群众语言等方法，使整个通讯报道更加富有朝气，灵活生动。同时，必须形成大家都来研究、大家都来改变的氛围，否则，长期以来积淀的固有思维模式、固有套路或多或少会影响文风转变的效果。2012年是《云铝报》在文风转变最大的一年，除了宣传部各位编辑的转变外，更多的是来自于各单位、各部门宣传文化骨干文风的整体转变。在《云铝报》改版初期，宣传部通过召开会议的形式不断沟通交流，从思想上解除转变文风的顾虑，让大家认识到固有文风的危害性。积极对标中国铝业《郑州企业报新闻》，对标《工人日报》，让大家知道我们需要什么样的文风，从什么地方入手转变，积极探索文风转变的技巧。每季度组织一次学习交流，及时分享一些典型的优秀文稿，分析文风转变过程中存在的不足和取得的进步。从一年多来的探索实践中，我们体会到，要想在文风上转出成效，必须不断探索，从实践中、学习中不断积累，才能写出既符合实际、又能够被人们乐于接受的优秀文稿来。
总之，文风转变需要从“实”做起，职工群众欢迎好文风，企业发展需要好文风，我们只要静下心来、深入一线、坚持不懈，就一定能在文风转变上得到更多的启发，树立起更好的形象，发挥出更大的作用。
（责任编辑：罗志荣）