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《中华人民共和国残疾人保障法》规定:“机关、团体、企事业组织、城乡集体经济组织,应当按照一定比例安排残疾人就业.”我国用法律的形式确定了残疾人按比例就业制度.残疾人按比例就业法律条例具有强制性,任何单位和个人都不能拒绝执行.在促进完善残疾人按比例就业过程中,建议从以下方面着手.
关于完善残疾人按比例就业制度的几点思考
【摘 要】
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《中华人民共和国残疾人保障法》规定:“机关、团体、企事业组织、城乡集体经济组织,应当按照一定比例安排残疾人就业.”我国用法律的形式确定了残疾人按比例就业制度.残疾人
【出 处】
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残疾人研究
【发表日期】
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2019年2期
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