据《新快报》3月2日消息，3月1日，全国政协委员、玖龙纸业（控股）有限公司董事长张茵赴京参加“两会”前，表示将向全国政协提交“建议取消签订无限期合同”的提案。“签订无限期合同不但对企业而言非常难操作，对劳方也不是件好事。在市场经济时代，这种大锅饭的劳动条例是要不得的。”张茵说。
　　对于张茵的提案，网上热议不断：“为富不仁，这是在为富人开脱，因为她也是富人，她的利益受到了威胁”、“她这是不尊重劳动者，不了解劳动力资源的特性，选举她为代表的人很麻木”……
　　排除个别偏激的言论，网友们的观点呈现明显的“一边倒”，即反对张茵的提案。
　　笔者与绝大多数网民的意见一致。各种原因导致，近些年来，中国的劳动环境存在明显的“资将劳弱”。而《新劳动合同法》的出台可以说是恰逢其时。其中许多改进的条款，首先为良性资本提供了宽敞的发展空间，其次关于“无期限合同”的条款更深得普通大众之心：“企业没有正当理由不能随便开除你，或者调换你的岗位，可以享受法定的年假，以及各项福利保险待遇，这样你的老年生活就有保障了”。某资深专家认为，《新劳动合同法》将促使“劳动公平就业时代”早日到来。
　　可就是这些“大利于民”的条款，到了张茵那里，怎么就成了“劳动法导致就业率下降”、“就业大锅饭”呢？我想，这与这些人的经济背景和言论立场不无关系。虽是政协委员，但张茵更是财富拥有者；是参政议政者，更是企业老板；是社会公平、政策公平的推动者，同时也不排除其借机维护自我群体利益的目的。可否这样说，在上述多重背景下，某些委员一不小心就掉入了违背民意的“金喇叭”误区。
　　“金喇叭”是美国作家迈克尔·奎恩笔下的寓言：在一个小小的岛国上，金喇叭是表达公众意见的惟一工具，每当决定重大问题时，就由吹金喇叭决定，谁的声音大就采纳谁的意见。但真正拥有发言权的，只有买得起金喇叭的少数富人。
　　新修订的全国政协章程规定里说明了政协委员履行政治协商、民主监督、参政议政这三项职能的主要方式：参加会议、提出提案、参加视察、专题调研、反映社情民意。更有专家指出，保护弱势群体利益，是政协委员职能履行中最重要的部分。奠定在“大公无私”基础上的精神和道德才是政协委员不可或缺的。如果某些政协委员履行角色时忽略，甚至借机践踏绝大多数人利益，那这样的委员最终肯定是会被群众拉下马的。
　　时代早已进入无法逆转的民主、公平社会，笔者衷心希望某些委员多去关注一下基层民生的权益流失，多去看看打工仔的“生活寒酸”，少去津津乐道于自己的“小九九”，不要忘却了政协委员的神圣职责，而把“民主话筒”当作“金喇叭”哇哇乱吹！