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在激烈的市场竞争中，人才是医院竞争制胜的法宝，但传统的人力资源管理模式正面临挑战，已显示出力不从心之势。只有适应市场化环境，进行人力资本运作，采用这一新模式，医院才能走出困境，不断发展和壮大。
浅议国有医院人力资源管理模式
【摘 要】
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在激烈的市场竞争中，人才是医院竞争制胜的法宝，但传统的人力资源管理模式正面临挑战，已显示出力不从心之势。只有适应市场化环境，进行人力资本运作，采用这一新模式，医院才能走出困
【机 构】
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湖南省郴州市第一人民医院,湖南省郴州市妇幼保健院
【出 处】
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国际医药卫生导报
【发表日期】
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2004年19期
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