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本文统筹考虑各种绩效评价和效能评价方法的优劣,以平衡计分测评法为基础,构建战略导向的组织效能评价指标体系,并以生产型企业为例,探索建立新型组织效能评价体系。
战略导向组织效能评价体系的构建与应用
【摘 要】
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本文统筹考虑各种绩效评价和效能评价方法的优劣,以平衡计分测评法为基础,构建战略导向的组织效能评价指标体系,并以生产型企业为例,探索建立新型组织效能评价体系。
【机 构】
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国网能源研究院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2012年26期
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