【摘 要】
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本文主要分为三个方面,第一部分阐释了企业人力资源管理的基本理论,第二部分探讨了当前企业人力资源管理面临的问题,第三部分提出了企业人力资源管理的创新策略.
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本文主要分为三个方面,第一部分阐释了企业人力资源管理的基本理论,第二部分探讨了当前企业人力资源管理面临的问题,第三部分提出了企业人力资源管理的创新策略.
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