计算机技术在档案数字化管理中的应用

来源 :经济与社会发展研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:huodong004
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着时代的进步和科技的发展,档案管理工作开展中计算机技术的应用已经非常普遍的,档案管理信息化和数字化是必然趋势,对提高档案管理的效率和质量具有非常重要的意义。计算机技术的应用,可以实现对档案数据和相关信息的高效性整合和精准性处理,科学地筛选出相关信息,保证档案信息的科学性。同时,计算机技术的运用可以构建数字化的平台,这也是提升档案数字化管理质量的重要方式之一。因此,本文基于数字化管理技术,对计算机技术在档案数字化管理中的应用进行了详细地分析,提出了具体的建议,以供参考。
其他文献
不断推进和深化农业供给侧结构性改革,逐步实现乡村产业振兴,使得农业竞争力得到全方位地提升。当前,甘孜州农业供给侧结构性问题比较突出,农业结构存在严重失衡、制度不完善以及市场活力不足等问题。农业效益偏低,综合竞争力不强;农业科技含量低,科技创新动力不足;关系不顺,要素流通不畅,市场活力不足。要深化农业供给侧结构性改革,推进乡村产业振兴,就要做到:调结构,创品牌,优化结构体系;强科技,提质量,引领创新驱动;顺关系,促融合,激活市场要素;创园区,聚产业,促进农业高质量发展。
毕业生就业一直是国家和高校努力研究和解决的问题,在新型冠状病毒感染的肺炎疫情(以下简称新冠疫情)和教育“双减”的背景下,高职院校师范类毕业生就业更是面临着前所未有的困境。通过对高职院校毕业生就业现状进行调查分析,总结其就业困难的影响因素并提出相应的可行性建议,提升高校对毕业生的就业教育和指导,以期促进高职院校师范类毕业生的就业率。
政府在推行公共政策时会遇到许多问题,如果不加以规范管理,就容易造成严重的社会问题。本文从目前公共政策实施中的薄弱环节和存在的问题进行了剖析,并就如何克服这些阻碍,为进一步提升政策的实施效果和达到政府的目的提供了相应的策略和措施。
对于企业发展而言,员工是其提升市场竞争力量的核心和关键,更是企业今后长期健康且顺利发展的根本,所以对于企业而言,只有稳固住员工才能保证不断前行,而稳定住员工的核心在于企业是否有一个健全的激励制度。只有当一个企业拥有全面且完善的员工激励管理制度,才能在原有的基础上进一步激发员工的工作积极性和热情,才能保证员工能够为企业创造出更高的价值。但实际上,因为受到各个方面因素的影响,企业员工激励管理制度在实际运行时,出现了一些不良现象和问题,而这些问题对员工工作的积极性带来了一些影响。对此,本文则对企业管理中的员工激
灵活就业已经成为目前大学生就业的重要发展趋势,本文基于职业院校灵活就业策略展开研究。首先介绍了灵活就业的概念、种类和意义,之后指出了职业院校毕业生灵活就业存在的问题,最后从政府、社会、学校和毕业生自身四个层面提出了职业院校毕业生灵活就业的策略。
自从我国提出中国特色高水平高职学校和高水平专业建设理念之后,高职教育进入了一个新的阶段。这个理念也被称为双高计划,双高计划是贯彻落实党的十九大精神的具体实践,也是促进高职教育改革进程的指导方针政策。为了配合国家的政策,各大高职院校都在积极落实,改善学校绩效考核制度、优化教师队伍梯次结构、完善制度体系,最大限度地激发高职院校教育者的潜力,将我国高职教育的质量提高层次。目前高职院校在绩效考核方面还存在一些问题,对此,本文根据实际情况对高职院校绩效考核的问题进行了分析,并提出调整优化绩效考核机制的措施,以期提高
社区居民是社区参与的重要主体,是社区发展的内在动力,是社区建设成功与否的关键和保障。但从各地实践来看,我国居民社区参与过程中存在很多问题,其原因有对参与积极分子保障不到位、参与方式不透明、参与主体不足等。借助“互联网+”的优势,发展政府引导性社区参与是解决居民社区参与度不高的有效途径。
供给侧改革的核心是科技创新,旨在调整经济结构,实现各项资源的最优配置。地方科技创新水平近年来逐渐提升,为地方经济发展提供了较大的支持,作为地方发展的源动力和促进供给侧改革的重要保障。从目前地方发展来看,国家和地方相继出台诸多促进科技成果转化的政策,提供了诸多条件和资金支持,切实促进了地方科技成果转化和应用效益的产生。但目前地方科技成果的转化也确实存在一些不足和欠缺,影响了地方科技创新,阻碍限制了社会整体科学技术水平的提升,因此,需要有效解决地方科技成果的转化问题,创造适宜的科技转化环境,从而引导地方科技成
在当前信息化背景下,人类已走进以数字化、信息化为核心的数字经济时代。人们得到档案资料的需求变得越来越多,这就要求操作方面也应变得越来越方便。提供多种档案资源数字化响应是当今社会的需要,因此房地产产籍档案管理工作需要朝着数字化、信息化趋势发展,从而提升工作的整体质量。产籍管理单位档案管理工作有着长期性以及基础性的特点,加大产籍档案数字化,管理信息化建设,可以加快产籍管理单位一系列服务功能的完善,还能够助推档案管理工作的良好展开。
国企思想政治工作的开展要掌握基本原则,坚持理论和实践联系、坚定民主管理。企业需要长期做好自身问题的评价分析,积极采取有效手段,做好企业发展控制,注重解决相关企业问题,做好有效的管理调节。分析改革背景下国企思想政治工作面临的新问题,明确政治工作意义,加大开展思想政治活动力度,创新思想政治工作开展方式,重视企业文化建设。