人力资源管理角色发展动因的多视角分析与研究展望

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随着我国经济的发展,市场的竞争力也日益提高。企业都在寻求能够促进企业发展的新型的管理模式。而在企业的发展过程中,人力资源管理起着非常重要的作用。企业的人力资源管理角色的发展能够直接影响到企业的全方位的发展。本文通过从多视角对人力资源管理角色发展的动因进行分析来探究企业的人力资源管理角色在未来的发展方向。
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