新时期我国企业文化的问题和对策探讨

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企业文化作为一项产业发展的最终目的,不仅仅是为壮大企业本身,更重要的目的是能够源源不断的为广大人民群众创造和提供文化产品与文化服务,进而实现民族复兴。现阶段的企业文化出现了或多或少的问题,比如企业文化缺乏创意,没有得到充分认同等。随着近年来经济全球化的不断发展,企业文化大同小异毫无创新。本文通过对我国现阶段企业文化出现的一些共性问题,并且试图论证解决这些企业文化问题的对策。
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