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执行力，是现代企业管理的重要环节，是提高员工工作效率、提升企业科学管理水平的重要抓手。随着坪北经理部油公司建设不断走向深入，全面推进严细实的企业作风，尤其需要提升员工的执行力。提升员工执行力，是现代企业由经验管理向科学管理过渡进程中，必须要认真面对和加以解决的一个课题。1 倡导“全员学习、团队学习”的新理念，以学习力提升执行力学习是获取知识的重要方式，也是提升执行力的有效途径。受经理部人员调整、轮休政策和扁平化管理等改革调整因素的影响，员工现有知识结构已不能满足企业发展的需要。因此，迫切需要以学习力提升执