人力资源管理

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随着知识经济时代的到来,人们更加认识到人力资源在经济发展中的重作用。人力资源是知识经济的依托,是经济发展的决定性因素。管理学家PeterDucher有言:“企业是一种人的组织,它由人而组合,也由人而破坏。”现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源是现代企业中最重的战略资源。
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