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面试是高职院校考试聘用教师的重要组成部筑笔者结合实践，围绕当前面试组织工作中存在的问题展开阐述。分析原因，查找做好面试组织工作的切入点，提出切实可行的措施，对做好面试组织工作进行了有益的探讨。
提高高职院校聘用面试组织工作水平的思考
【摘 要】
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面试是高职院校考试聘用教师的重要组成部筑笔者结合实践，围绕当前面试组织工作中存在的问题展开阐述。分析原因，查找做好面试组织工作的切入点，提出切实可行的措施，对做好面试组
【机 构】
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厦门海洋职业技术学院
【出 处】
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济南职业学院学报
【发表日期】
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2009年4期
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