【摘 要】
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当前,关于中国国有企业治理转型是社会讨论的热点话题,需要对相关领域进行深入研究,有利于实现国有企业模式转变。通过对国有企业行政经济型治理模式转型基本路径进行研究与分析,在此基础上,明确提出当前国有企业所采用的治理模式,即行政经济型治理,分析行政经济型治理中的两种内部机制。在对这两种机制进行分析时,主要可从三方面着手,分别为经营目标、资源配置以及高管任免,在这一基础上,提出推动行政经济型治理研究的展望。在本次研究中,首先阐述国有企业公司治理的演进过程,其次分析国有企业行政经济治理特征,最后对全文进行总结。通
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当前,关于中国国有企业治理转型是社会讨论的热点话题,需要对相关领域进行深入研究,有利于实现国有企业模式转变。通过对国有企业行政经济型治理模式转型基本路径进行研究与分析,在此基础上,明确提出当前国有企业所采用的治理模式,即行政经济型治理,分析行政经济型治理中的两种内部机制。在对这两种机制进行分析时,主要可从三方面着手,分别为经营目标、资源配置以及高管任免,在这一基础上,提出推动行政经济型治理研究的展望。在本次研究中,首先阐述国有企业公司治理的演进过程,其次分析国有企业行政经济治理特征,最后对全文进行总结。通
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