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在进入21世纪以来,我国一些企事业单位虽然已经改变了其传统的经营理念与方式,但人力资源管理体系及水平依旧参差不齐。本文即针对当前企事业单位的人力资源管理模式进行了系列表述。
企事业单位人力资源管理模式的探讨
【摘 要】
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在进入21世纪以来,我国一些企事业单位虽然已经改变了其传统的经营理念与方式,但人力资源管理体系及水平依旧参差不齐。本文即针对当前企事业单位的人力资源管理模式进行了系
【机 构】
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江苏省生产力促进中心
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2011年13期
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