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互联网的应用领域逐渐扩大,引进互联网相关技术以提高综合实力已成为大多数企业的基本法则.在企业管理中有一项十分关键的工作,即企业绩效管理,由于传统的管理措施的弊端逐渐显现,对企业管理造成很大的影响.在此通过分析互联网技术与企业绩效管理工作的联系,结合当下企业绩效管理模式存在的问题,提出相应的创新优化策略.