在前不久的一次聚会上，我遇到了移民澳大利亚多年的邻居老周。老周这次回国是要处理一些私事，顺便看看朋友。他说，国内领着退休金，澳大利亚领着养老金，空气好，食品安全，成天没事，不是钓鱼就是游玩，幸福着呢！
　　在澳洲，和老周一样的老人还有很多。他们没有在澳洲工作过，依然可以领取不菲的养老金。这源于澳洲的养老制度：养老金是国民的普遍福利，没有城乡、地域之分，养老金发放是不分级别的。不管是本国公民，还是有永久居留权的外国人，年龄满65岁，在澳洲住满10年，就有资格申领养老金。
　　澳洲的养老金每年会根据三项指数中的最高涨幅而上调两次。这三项指数分别是：消费价格指数、老年人生活成本指数和男性平均每周总收入。澳洲的养老金条例规定，养老金金额不能低于社会平均工资的65%，现在每月约合人民币6500元左右。由于看病不花钱，坐公交车、火车、轮渡免费，这些钱足以保证老人有质量地生活。根据社会调查，刚刚退休的老人，如果喜欢自己收拾花园、房屋，那就选择居家养老。居家养老的老年人若生活遇上麻烦，他们会得到来自社区的帮助。社区中心的工作人员和义工会定期帮助老人洗澡、购物，甚至是进行医学护理。
　　年龄再大一些的老人会选择入住养老院。澳洲的养老院分为退休村和医院级养老院。生活完全自理的入住退休村，退休村一般建在风光优美、安静平和的地区，退休村配有注册护士、护理员以及必备的医疗设备。老人每人一间独立的房间，生活方便又安全。失去生活自理能力的老人会被安排住进医院级养老院，这种医院级别的养老院配有全天24小时值班的注册护士和护工，为老人提供洗澡、换衣、喂饭等全方位护理。
　　在澳洲，很少有员工请事假去照顾生病的年迈双亲。因为在澳洲的医院，病人一旦住院，所有的护理全部由医院提供，医院也不允许病人家属参与护理。而老人出院后生活如果有不方便，社区又会伸出援手，解了子女的后顾之忧。
　　许多澳洲的老年人自发地延长工作年限，选择再就业。从生活方式来说，澳洲老年人一般不会选择与子女共同居住，与中国传统家庭不同，他们不会花大量时间含饴弄孙，生活上少了许多牵挂，再就业自然能让他们的生活变得更加丰富多彩，也不会与社会脱节。从企业利益的角度来说，许多老年人经验丰富，工作态度非常认真，对企业很忠诚，只要在身体条件允许的情况下，企业聘请合适的老年人也是对国家应尽的一种社会责任。许多澳洲公司将老年雇员每年的招聘人数列为人力资源部的一个独立项目，为老年人提供就业空间，给他们适当的照顾和灵活的工作时间，让老年人拾回自信，重新为社会作贡献。他们也会在这种环境下，活得越发健康滋润。