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【摘要】安全生产是煤矿企业稳定发展的基础，在生产建设中，出现各种思想问题，都将会影响到安全生产。做好职工队伍的思想政治工作，就是要解决好广大职工的思想问题，杜塞意识里的漏洞，认识思想意识与操作行动的关系，为煤矿安全生产扫清障碍。
【关键词】思想政治工作；煤矿企业；安全生产
如何把思想政治工作与煤矿安全生产结合起来，为安全生产“鸣锣开道”，笔者认为应从以下几个方面抓起。
1.把思想政治工作做在职工心里头
思想政治工作是做人的工作。这就不仅要掌握基本方法，还要具有人文情结和人文关怀，其实质上就是要“接地气”。煤矿工人最朴实，也最真诚，你做到了你说的，你实践了对广大职工群众的承诺，广大职工群众是会看在眼里、记在心上、表现在行动上去的。“接地气”做工作，表现在实际工作中，就要做到心里头有职工，行动上带领职工，生活上为职工着想，工作上依靠职工，真正做到职工的事情无小事，解决职工群众关注的热点、难点、疑点和焦点问题，从而能激发和激活职工群众的工作积极性和创造性，让大家在成长通道中找到和实现自己的人生价值。
接地气，就要首先找到地气在哪里？那里有地气？如何接地气？那一定是在职工中间，只有深入在职工群众中间，融入职工群众中间，做好换位思考，屁股和职工群众坐在一条板凳上，才会心灵被震撼，才能真正发现和解决问题，提升自己的工作责任心和归属感。地气说到底，就是要做到心与心的交融，让广大职工真切感受到被尊重、被提升、被当做建设企业的主体力量，这时候实现心心相印，心与心的融合。暂时的不理解，阶段性的不靠谱，工作中的不认真，最终思想政治工作的检验效果必须体现在工作实效上，必须解决好职工思想问题，俗话说得好，“要想思想不滑坡，办法总比困难多”。
2.把思想政治工作体现在行动上
思想政治工作是调动人的积极性的工作，它用科学的世界观和方法论去教育人、启发人，解决人的立场和思想问题，使人们从种种谬误和偏见中解放出来，不断提高认识世界和改造世界的能力，充分发挥在生产活动中的积极性、主动性和创造性。
煤矿安全生产的每一条措施，每一项制度都需要执行落实。也就是说，只有把安全生产的规章制度融入具体工作中，才能真正起到为安全生产保驾护航的作用。具体讲，就是在煤矿组织生产过程中要强化管理，严格考核，落实措施，对发生的各种大小事故和隐患问题都要进行分析和处理，收到惩处和教育、预防和管控相结合的双重功能。从这个角度上说，思想政治工作就要融入安全生产中发挥加油鼓劲作用和教育启发作用。煤矿各级管理人员要对安全生产的每一个环节了然于心，出奇制胜解决好存在的问题。煤矿工作不同于其他企业，其工作环境特殊，井下作业场所狭窄，能见度差，而且随时受到顶板、煤尘、瓦斯、水、火等五大自然灾害的威胁，在日常生产工作中还经常面临新的变化，职工的思想和工作积极性经常处于波动不稳定状态。
思想决定行动，意识支配行为。安全生产需要行政命令、制度约束、责任处罚等“刚性”管理，但从以人为本的角度来考虑，缺乏一定“柔性”的文化管理，也就是刚柔并济型管理。引入人性化管理思想，引导职工把安全责任、家庭责任和社会责任联系在一起，靠自身的一种规范约束力，促其改变不安全行为或控制不安全行为，用强烈的安全思想支配安全行为，达到规范操作之目的。同时，再先进的设备都要由人去操作，再好的制度，也由人来执行。特别是井下地质条件复杂、环节多、系统复杂，不会方方面面点点滴滴都作制度规定。而且井下的条件，比如顶板、瓦斯、水、煤层赋存等情况，时刻都有可能发生变化，制度规定不可能固定不变也不可能穷尽。井下好多情况要靠人临时决定去解决，这就需要做职工的思想工作。
3.充分发挥思想政治工作的优势
思想政治工作着力提高人的素质，不是一般的工作方法问题，而是一个重大的方针原则问题。抓住了提高人的素质这个核心，思想政治工作就方向明，目標清，思路宽，服务企业安全、经营、改革和建设的效果就明显。也只有这样，思想政治工作才会大有作为，更能体现优势，充分发挥作用。例如，煤矿企业通过深入开展各种安全活动，举办各种安全宣传教育，提高职工“安全第一”的观念。
煤矿企业担负着安全生产这一天字号工程，确保安全生产便成了煤矿宣传思想工作的立命之本。俗话说，“皮之不存毛将焉附”。煤矿企业的思想政治宣传工作的首要任务就是为安全生产保驾护航，营造良好的安全生产氛围，解决思想意识问题，凝聚安全生产合力，形成“企业给予一片情，职工献出一颗心”良性循环。职工思想上产生的问题，绝大多数是因工作、生活中的问题而引发的，要解决职工的思想问题，必须关心职工，以情感动职工，不断改善职工的工作、生活条件，减少思想问题，用办实事、办好事，讲形势，公平管事，公正做事，发挥思想政治工作优势，提高如果我们只讲道理，不办实事，取信于职工，在职工中树立威信，依靠思想政治工作功能，体现产生的效果。
思想政治工作是一项系统性工作，我们要在实践中勇于探索，不断总结完善新经验，充分发挥思想政治工作的优势，引领煤矿企业发展。
【参考文献】
[1]罗毅.思想政治工作初探.时代金融.2011（18）
【关键词】思想政治工作；煤矿企业；安全生产
如何把思想政治工作与煤矿安全生产结合起来，为安全生产“鸣锣开道”，笔者认为应从以下几个方面抓起。
1.把思想政治工作做在职工心里头
思想政治工作是做人的工作。这就不仅要掌握基本方法，还要具有人文情结和人文关怀，其实质上就是要“接地气”。煤矿工人最朴实，也最真诚，你做到了你说的，你实践了对广大职工群众的承诺，广大职工群众是会看在眼里、记在心上、表现在行动上去的。“接地气”做工作，表现在实际工作中，就要做到心里头有职工，行动上带领职工，生活上为职工着想，工作上依靠职工，真正做到职工的事情无小事，解决职工群众关注的热点、难点、疑点和焦点问题，从而能激发和激活职工群众的工作积极性和创造性，让大家在成长通道中找到和实现自己的人生价值。
接地气，就要首先找到地气在哪里？那里有地气？如何接地气？那一定是在职工中间，只有深入在职工群众中间，融入职工群众中间，做好换位思考，屁股和职工群众坐在一条板凳上，才会心灵被震撼，才能真正发现和解决问题，提升自己的工作责任心和归属感。地气说到底，就是要做到心与心的交融，让广大职工真切感受到被尊重、被提升、被当做建设企业的主体力量，这时候实现心心相印，心与心的融合。暂时的不理解，阶段性的不靠谱，工作中的不认真，最终思想政治工作的检验效果必须体现在工作实效上，必须解决好职工思想问题，俗话说得好，“要想思想不滑坡，办法总比困难多”。
2.把思想政治工作体现在行动上
思想政治工作是调动人的积极性的工作，它用科学的世界观和方法论去教育人、启发人，解决人的立场和思想问题，使人们从种种谬误和偏见中解放出来，不断提高认识世界和改造世界的能力，充分发挥在生产活动中的积极性、主动性和创造性。
煤矿安全生产的每一条措施，每一项制度都需要执行落实。也就是说，只有把安全生产的规章制度融入具体工作中，才能真正起到为安全生产保驾护航的作用。具体讲，就是在煤矿组织生产过程中要强化管理，严格考核，落实措施，对发生的各种大小事故和隐患问题都要进行分析和处理，收到惩处和教育、预防和管控相结合的双重功能。从这个角度上说，思想政治工作就要融入安全生产中发挥加油鼓劲作用和教育启发作用。煤矿各级管理人员要对安全生产的每一个环节了然于心，出奇制胜解决好存在的问题。煤矿工作不同于其他企业，其工作环境特殊，井下作业场所狭窄，能见度差，而且随时受到顶板、煤尘、瓦斯、水、火等五大自然灾害的威胁，在日常生产工作中还经常面临新的变化，职工的思想和工作积极性经常处于波动不稳定状态。
思想决定行动，意识支配行为。安全生产需要行政命令、制度约束、责任处罚等“刚性”管理，但从以人为本的角度来考虑，缺乏一定“柔性”的文化管理，也就是刚柔并济型管理。引入人性化管理思想，引导职工把安全责任、家庭责任和社会责任联系在一起，靠自身的一种规范约束力，促其改变不安全行为或控制不安全行为，用强烈的安全思想支配安全行为，达到规范操作之目的。同时，再先进的设备都要由人去操作，再好的制度，也由人来执行。特别是井下地质条件复杂、环节多、系统复杂，不会方方面面点点滴滴都作制度规定。而且井下的条件，比如顶板、瓦斯、水、煤层赋存等情况，时刻都有可能发生变化，制度规定不可能固定不变也不可能穷尽。井下好多情况要靠人临时决定去解决，这就需要做职工的思想工作。
3.充分发挥思想政治工作的优势
思想政治工作着力提高人的素质，不是一般的工作方法问题，而是一个重大的方针原则问题。抓住了提高人的素质这个核心，思想政治工作就方向明，目標清，思路宽，服务企业安全、经营、改革和建设的效果就明显。也只有这样，思想政治工作才会大有作为，更能体现优势，充分发挥作用。例如，煤矿企业通过深入开展各种安全活动，举办各种安全宣传教育，提高职工“安全第一”的观念。
煤矿企业担负着安全生产这一天字号工程，确保安全生产便成了煤矿宣传思想工作的立命之本。俗话说，“皮之不存毛将焉附”。煤矿企业的思想政治宣传工作的首要任务就是为安全生产保驾护航，营造良好的安全生产氛围，解决思想意识问题，凝聚安全生产合力，形成“企业给予一片情，职工献出一颗心”良性循环。职工思想上产生的问题，绝大多数是因工作、生活中的问题而引发的，要解决职工的思想问题，必须关心职工，以情感动职工，不断改善职工的工作、生活条件，减少思想问题，用办实事、办好事，讲形势，公平管事，公正做事，发挥思想政治工作优势，提高如果我们只讲道理，不办实事，取信于职工，在职工中树立威信，依靠思想政治工作功能，体现产生的效果。
思想政治工作是一项系统性工作，我们要在实践中勇于探索，不断总结完善新经验，充分发挥思想政治工作的优势，引领煤矿企业发展。
【参考文献】
[1]罗毅.思想政治工作初探.时代金融.2011（18）